调对接工作机制。在依法履行法律监督职能的同时，建立依托“大调解”工作体系化解社会矛盾纠纷的工作机制。对民事申诉等案件，坚持抗诉与息诉并重，在查明 和规律，积极向有关部门提出对策建议，协助加强流动人口的管理。16.积极参加社会治安重点地区综合治理。认真落实检察环节综合治理的各项措施，积极参加由党委和政府 ...
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思想精华，相沿不断、自成体系的中华法文化。该文化在化解社会矛盾纠纷中具有独特的功能，并在维系社会稳定方面发挥了重要指导作用。本文通过对传统法文化在 国情、民情等本土资源。面对我国在社会主义市场经济和民主政治发展过程中出现的各种矛盾纠纷与日俱增，现有的司法资源供给不足的现状，建全符合我国国情的替代性纠纷 ...
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与人大、党委、机关团体、企事业单位等部门的协调沟通，建立联合联动机制，增强维护社会稳定的合力。 民行申诉案件存在多头申诉、多方上访、久诉不息等特点，民行检察 正义内化为一种个人自觉，听民声、解民意、化民忧，廉洁执法，才能妥善化解社会矛盾，树立司法的公信力。 【作者简介】 王志凯，男，大学学历，现供职于 ...
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。 二、群体性事件的处置机制 （一）建立排查预警机制，把握化解矛盾的主动权 化解社会矛盾是加强社会管理的重要基础性工作。各级公安机关要在党委、政府的 ，并注重借助基础单位干部、老党员、治安积极分子等民间调解力量开展工作，建立矛盾纠纷联动调解机制，逐步形成齐抓共管、协同配合、高效运转的联动调解网络。四是 ...
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，先秦儒家还十分重视以无讼为司法的终极目标，通过调处息讼的社会矛盾多元调处机制以化解社会矛盾。孔子曰:听讼，吾犹人也，必也使无讼乎![25] ，主张以国家利益、君主利益为利益分配的核心。而历史经验证明，只有以民为本，通过社会运行的各项整合机制，充分满足民众的根本利益，保障民众的生存及生活，社会运行才 ...
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认为，我们法院必须要坚持改革创新的这条路。 多年来，我们各级法院在化解社会矛盾、创新社会管理、公正廉洁执法过程中是积累了许多好的经验和做法，这些好 增强法院中广大法官的公平正义意识，坚持公正、高效、廉洁、文明司 法，保障社会公平正义，另外还要创新法院文化建设，通过法院文化尤其是廉政文化建设，进一步打牢 ...
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，及时预警，提出工作建议；?9.加强检查督促和具体指导，对调处工作不力、致使矛盾纠纷多发的地区、部门和单位，提出责任查究建议；?10.完成党委、政府交办的其他 。中心加强对工作人员的考评，实行积分制，并与政法补贴挂钩；对调处化解社会矛盾纠纷工作成绩突出的地方、部门、单位和个人，要进行表彰奖励；对调处 ...
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上访等问题。 其二，明确和解协议应当即时履行，可以更好发挥公检法机关在促进化解社会矛盾方面的合力。表现在：如果双方当事人在侦查、审查起诉阶段达成和解协议且 要求和解协议必须在公检法机关主持下制作，并未限定在促成和解过程中不能借助社会力量；鉴于以往的实践经验，对符合条件的案件，可以继续委托人民调解组织等 ...
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优势，又注重吸收行政调解和司法调解的特长，对及时、有效地预防和化解社会矛盾纠纷、节约纠纷解决的社会成本具有重要的作用。《中共中央关于构建社会主义和谐 由司法所所长担任，成员包括辖区各社区调委会主任，可以聘请相关职能部门和其他社会组织的人员及专业人士担任调委会委员。街道人民调解委员会根据需要可以在辖区的 ...
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优势，又注重吸收行政调解和司法调解的特长，对及时、有效地预防和化解社会矛盾纠纷、节约纠纷解决的社会成本具有重要的作用。《中共中央关于构建社会主义和谐 由司法所所长担任，成员包括辖区各社区调委会主任，可以聘请相关职能部门和其他社会组织的人员及专业人士担任调委会委员。街道人民调解委员会根据需要可以在辖区的 ...
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