规范 （ ） 医师2 规范（ ）不规范 （ ） 医师3 规范（ ）不规范 （ ） 医院员工言语仪表不规范，每人扣1分 3 7.3.3 体现民族医药文化的特定 传染病防治法》及相关法律、法规、规章和规范，健全传染病防治与医院感染管理组织架构，完善管理制度并组织实施。（1分） 查阅相关资料。无传染病防治与 ...
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规范 （ ） 医师2 规范（ ）不规范 （ ） 医师3 规范（ ）不规范 （ ） 医院员工言语仪表不规范，每人扣2分。 5 7.3.3 体现中医药文化的特定 传染病防治法》及相关法律、法规、规章和规范，健全传染病防治与医院感染管理组织架构，完善管理制度并组织实施。（1分） 查阅相关资料。无传染病防治与 ...
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规范 （ ） 医师2 规范（ ）不规范 （ ） 医师3 规范（ ）不规范 （ ） 医院员工言语仪表不规范，每人扣1分 3 7.3.3 体现中医药文化的特定礼仪 有 防治法》及相关法律、法规、规章和规范，健全传染病防治与医院感染管理组织架构，完善管理制度并组织实施。（1分） 查阅相关资料。无传染病防治与 ...
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，采取不同的现场急救措施，并及时将伤员转送医院救治。后勤救护组负责现场医疗急救，医护人员应经过专门培训，掌握相关伤害的救治要点，比如对于中毒人员 员工治疗原始记录九劳动防护用品1.劳动防护用品发放及管理制度文本2.各类防护用品的发放记录3.员工使用和佩戴劳动防护用品的记录1.查劳动防护用品发放原始记录 ...
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5.2.3民族药饮片（原料药、卡擦药）储存管理规范，有保证质量的管理制度和设施条件。 查阅医院储存管理制度，现场检查。 民族药饮片（原料药、卡擦药 并不断完善行为规范体系，形成富含民族医药文化特色的服务文化和管理文化。（40分） 7.3.1医院员工诊疗行为规范，体现民族医药理念和思维。 现场考核3名 ...
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建立并不断完善行为规范体系，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化。（30分） 7.3.1医院员工诊疗行为规范，体现中医理念和思维。 现场考核3名中医 指导教育、健康干预等设备，每少一类，扣2分。 10 8.2.4制定相关管理制度。 查阅管理制度、基本服务规范、技术操作规范等相关材料。 无相关管理 ...
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患者和医务人员投诉，持续改进医疗服务。（四）对全体员工进行纠纷防范及处理的专门培训。八、就诊环境管理（一）为患者提供就诊接待、引导、咨询服务。（二 各部门间的组织协调机制，制订信息化发展规划，有与信息化建设配套的相关管理制度。（二）医院信息系统能够连续、系统、准确地采集、存储、传递、处理相关的信息， ...
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科室的意见。七、规章制度（一）制定人员岗位责任制、药品采购制度、药品管理制度、在职教育培训制度等各项规章制度。（二）执行《医院中药房基本标准》、《医院 价值体系建设核心价值体系是人们精神理念、价值取向、道德观念的总和，是全体员工信奉和遵守的共同观念。中医药文化的核心价值是中医药文化的灵魂，大家普遍认为 ...
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材料，庭审中终因北辰公司对此的否认而败诉。假设鑫艺公司建立了完善了合同管理制度，则会就北辰公司借用白某与陈某的劳务用工行为再行签订一份书面 加强员工的安全生产知识，提升其安全意识，预防与减少安全生产事故。为加强员工安全生产知识培训，公司可以结合自身业务实际需要聘请专门的法律顾问、技术专家等，通过讲座、 ...
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图；无避灾路线图；无井上井下对照图；矿长及安全员无资质手续；无安全管理制度；无矿山开采操作规程；未申请安全评估。其原因在于矿主缺乏安全资质、工人 事故的发生，既存在直接导致事故发生的直接责任人员，也存在未确立安全管理体制，未对员工进行安全知识培训，未配备必要的安全措施，未对相关人员进行有效的安全监督， ...
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