劳动者给单位造成的损失在什么情况下承担赔偿责任 近年随着劳动纠纷案件的增长，其中单位起诉要求劳动者承担赔偿责任的案子也越来越多，结合多年办案经验现就劳动者 赔偿费用。”3、违反竞业限制。根据《劳动合同法》第二十三条之规定，用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定竞业限制条款。即约定劳动者（包括高级管理人员 ...
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完善，其第691条规定:登记机关因下列原因而给当事人造成损害的，应当承担赔偿责任:(一)登记错误或遗漏;(二)无正当理由拖延登记时间;(三)无正当理由拒绝查询登记的 侵权行为，对于属于国家赔偿法调整范围的，适用国家赔偿法的规定。在对用人单位承担侵权责任后是否可以向工作人员追偿问题的说明中，它还专门例示 ...
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：在这场事故中，政府是否应当承担赔偿责任呢？如果应当承担，那么这种赔偿的性质又是什么？是一种直接责任还是间接责任？实际上，破解问题的关键在于区分政府 人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。由此可见：无证电焊工的损害行为应当由雇佣他们的企业承担责任。但是，我们不可忽视的是，这个工程所 ...
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，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤的范畴，所以运动员所在单位对运动员人身损害承担赔偿责任。实际操作中，单位往往会为运动员购买相应的保险，实现风险转移，而保险 可能造成更大痛苦和羞辱的精神伤害也理应给予相应赔偿。那么在职业竞技体育中精神损害赔偿对象是什么呢？它赔偿的是死亡运动员的近亲属的精神痛苦和残疾 ...
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，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤的范畴，所以运动员所在单位对运动员人身损害承担赔偿责任。实际操作中，单位往往会为运动员购买相应的保险，实现风险转移，而保险 可能造成更大痛苦和羞辱的精神伤害也理应给予相应赔偿。那么在职业竞技体育中精神损害赔偿对象是什么呢？它赔偿的是死亡运动员的近亲属的精神痛苦和残疾 ...
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的要求和办证惯例来决定。总的原则应该是， 当事人申请什么， 公证机构就证明什么， 公证书证明什么， 公证员就应对其所证明的内容负责。 3. 公证机构和 或个人隐私的行为， 则有可能依法承担民事赔偿责任。因此， 国家规定了严格的公证档案制度， 非得依照法定程序，任何单位和个人不得查询。 5. 回避的义务 ...
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车辆的实际使用人即直接侵权人承担赔偿责任是没有异议的，但是对出借车辆的单位应当承担什么责任则值得商榷，如出借人明知借用人不具备驾驶车辆的 机动车交通事故强制责任险是根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《 机动车交通事故责任强制保险条例》 的规定强制实行的法定险种。该鲁vBO689 号中型普通客车投保 ...
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其他人因行为人所从事的活动而遭受了损失，那么，行为人应对该损失向受害人承担侵权损害赔偿责任。比如村民所种植的农作物因附近一家化工厂所排放的污水而颗粒无收或 可是法官在裁量时，应该以什么为依据呢？本文从经济学的角度指出：当法官面对一个是可能逃脱责任追究的侵害人时，损害赔偿责任金额应等于实际损失乘以被追究 ...
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是用人单位招用了尚未解除或者终止劳动合同的劳动者。需要注意的是，这里并未区分用人单位招用时的故意或者过失的心理状态，只是认定形成的事实。二是招用行为给原 解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任。其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位 ...
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的工作人员，因此其在工作中因过失造成财产损害，是职务行为，应由其所在单位承担赔偿责任。 本案第二种意见认为，市政工程处与筑路工程队在租赁合同中约定随挖掘机的司机 的意志所发生的。在挖掘机租赁期间，吴明亮受原告的监督、管理，其什么时候工作，做什么工作都是由原告安排的。事实上，吴明亮也确实是在从事市政工程 ...
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