各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位： 现将《南京市市属经营性事业单位改制转企试行意见》发给你们，请组织有关单位试行。 二○○二年十二月三十一日 ，参加企业职工养老、医疗、失业、生育、工伤等各类社会保险。单位和个人应分别按规定的比例缴纳社会保险费，社会保险经办机构按规定为职工建立基本养老保险和 ...
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对与其建立稳定劳动关系的农民工，应按照《南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定》(宁政发(2000)259号)参加基本医疗保险和大病医疗救助；用人单位、个体工商户 、药事事故；(6)整形、美容手术；(7)有第三者赔偿责任的；(8)工伤、生育费用；(9)其他不符合规定的。 七、分级管理16、农民工大病医疗 ...
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章 社会保险和福利 第二十九条 甲方依照法律、法规和规章的规定，参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按时足额缴纳社会保险费，依法履行代扣代缴社会保险费 第五章“特别规定”中设立专门章节，再次明确企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项 ...
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批准。第十七条劳服企业应当按规定参加社会保险，逐步健全工伤、生育、医疗保险等社会保障制度。第十八条劳服企业实行民主管理和监督，应当视职工人数建立职工代表大会或 其主管部门根据情节轻重，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十四条本办法由南京市劳动局负责解释。第二十五条本办法自发布之日起施行。...
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保险的权利和应承担的义务相对应。第四条本市行政区域内城镇所有用人单位及其职工，包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、党政机关、事业单位、社会团体，都应参加 规定的慢性病和特殊病医疗费用；个人帐户主要用于符合基本医疗保险规定的门诊费用、定点零售药店购药费用及住院个人自付医疗费用。第十六条社会保险经办 ...
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广大职工和城镇居民的基本医疗需求；加快推进以完善失业、工伤、生育保险制度为主的其他社会保险体系建设，分别覆盖到各类用人单位。要依法推进社会保险扩面工作，本市 ；已在我市参加企业职工基本养老保险的人员，到达法定退休年龄时，如因缴费年限不足而不能按月领取养老金的，可以自由职业者身份按规定适当延长缴费年限； ...
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满15年及15年以上的人员。上述跨统筹区转入人员应当依照规定参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险。转入人员到达法定退休年龄时，其在我市实际缴纳社会保险费 关系接续应当按照本办法第一条有关规定办理。六、自2003年7月1日至本办法下发之日前已参加我市城镇企业职工基本养老保险的跨统筹区人员的养老保险待遇， ...
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贸促会具体实施)有效整合金融资源，高水平规划建设河西金融集中区，积极引进外资金融保险机构。(陈家宝、陆冰同志牵头，市发改委、建委具体实施)加快传统 同志牵头，市民政局、卫生局、司法局具体实施)强化社会保险扩面征缴，医疗保险基本实现企业职工全覆盖，逐步将进城务工人员、灵活就业人员和有雇工的个体工商户纳入 ...
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工资水平与企业经济效益和社会平均工资增长水平相适应。 六、社会保险和福利 1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费；其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的 ...
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满15年及15年以上的人员。上述跨统筹区转入人员应当依照规定参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险。转入人员到达法定退休年龄时，其在我市实际缴纳社会保险费 关系接续应当按照本办法第一条有关规定办理。 六、自2003年7月1日至本办法下发之日前已参加我市城镇企业职工基本养老保险的跨统筹区人员的养老保险待遇 ...
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