规章制度是否向劳动者公示可直接决定用人单位在劳动争议案件中的胜败，按照最高人民法院司法解释及劳动合同法的规定，规章制度只有向劳动者公示才对劳动者产生约束力。司法 、参会人员、培训内容、与会人员签到）； 3）劳动合同约定法； 4）考试法（开卷或闭卷）； 5）入职登记表声明条款； 尽量避免如下公示方法 ...
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重要性 规章制度是否向劳动者公示可直接决定用人单位在劳动争议案件中的胜败，按照最高人民法院司法解释及劳动合同法的规定，规章制度只有向劳动者公示才对劳动者产生约束力。司法 、参会人员、培训内容、与会人员签到）； 3）劳动合同约定法； 4）考试法（开卷或闭卷）； 5）传阅法； 6）入职登记表声明条款； 7 ...
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出于善意而无过失的认为行为人有代理权。 四、表见代理的效力认定 （一）从司法实践的角度上来理解，才能把握住对表见代理的效力认定。根据我国《合同法》 文献： 1、李仁玉编2001年全国律师资格考试指导用书《民法》法律出版社2001年版 2、王利明崔建远主编《合同法》北京大学出版社2000年版 3、尹田《 ...
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巩固学习成果，检验教学效果，提高教学水平，保证教学质量，每门课程结束后都要考试或考查。大、时间分配两年共104周，其中：入学教育、毕业教育及鉴定 2 5．中国经济法概论的内容主要是经济法律关系、经济合同法和主要的部门法。讲授时委注意同中国民法的协调。6．中国司法制度的主要内容是检察制度、审判制度、公证 ...
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，保障公民权利的现实选择。[9] 这场由实务部门开启，法律精英跟进的宪法司法化运动肇始于受教育权，但平等权很快取而代之。平等权约束的事项范围没有自己具体 外嫁女性集体财产分配权益系列案件中，受诉法院依据《妇女权益保障法》、《合同法》、最高人民法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》等 ...
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规定，使实践中更易操作，对于维护市场交易秩序，将起到积极作用。对于存在的一些问题，可以通过司法解释和庭审实践共同加以解决。 参考书目： 1、《合同法 中国政法大学出版社 5、《合同法学》 －陈小君 中国政法大学出版社 6、全国高教自学考试教材《合同法》 －利明、崔建远 北京大学出版社 作者：任万东 ...
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上签字，也不产生承诺的法律效果。其次，被告尚未履行主要义务。虽然我国《合同法》规定，采用书面形式订立合同，在签字或者盖章前，当事人一方已经履行主要义务， 资格履行的体检、考试、培训等均不属聘用合同的主要义务。综上所述，原、被告双方的聘用合同尚未成立。 2、被告未违反诚实信用原则。我国《合同法》的规定， ...
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上签字，也不产生承诺的法律效果。其次，被告尚未履行主要义务。虽然我国《合同法》规定，采用书面形式订立合同，在签字或者盖章前，当事人一方已经履行主要义务， 资格履行的体检、考试、培训等均不属聘用合同的主要义务。综上所述，原、被告双方的聘用合同尚未成立。 2、被告未违反诚实信用原则。我国《合同法》的规定， ...
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最高法院的吴庆宝法官也认为：”在一般情况下，最常用的法律是民法通则、合同法、民事诉讼法等，在具体法律依据不够确切的情况下，可引用民法通则和民事诉讼法的 看来，一份判决书，实际上就是法官向社会呈现的考试答卷。”（20）把裁判结果置于阳光下，自觉接受社会舆论监督，将现代司法理念根植于民心。注释：1、齐树洁 ...
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基础课程，如何适应我国社会主义市场经济建设、依法治国与社会主义法治国家建设、加入WTO、司法考试改革等形势需要对其进行相应的教学改革，已成为我国各高校法学院（系 知识是残缺不全的，有违知识的系统性、完整性。如果学生选修这些课程，如选修合同法、侵权行为法等，则可能造成所学内容的冲突，难以提高教学效率。（ ...
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