落实《规程》过程中，可结合本地实际需要，因地制宜补充完善有关内容，努力做到各项管理标准和服务行为统一、规范。有关完善和细化情况要报我部备案。四、为不断 转社保机构的待遇支付部门，将核定结果告知申请人。第五十九条 工伤职工对一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费核定金额有异议，提出重核时，社保机构的待遇 ...
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《规程》过程中，可结合本地实际需要，因地制宜补充完善有关内容，努力做到各项管理标准和服务行为统一、规范。有关完善和细化情况报我部备案。请各地注意跟踪、 转社保机构的待遇支付部门，将核定结果告知申请人。第五十九条 工伤职工对一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费核定金额有异议，提出重核时，社保机构的待遇 ...
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规定的“乙类目录”药品总数的15%。 《药品目录》原则上每两年调整一次，各省、自治区、直辖市的《药品目录》也进行相应调整。 2、基本医疗保险诊疗项目 基本 工伤保险实施办法》的规定，一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中五级为28个月，六级为24个月，七级为 ...
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规定的“乙类目录”药品总数的15%。 《药品目录》原则上每两年调整一次，各省、自治区、直辖市的《药品目录》也进行相应调整。 2、基本医疗保险诊疗项目 基本 工伤保险实施办法》的规定，一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中五级为28个月，六级为24个月，七级为 ...
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标准，由教育部依法会同有关部门及国家标准化行政管理部门制定实施。各省（区、市）应遵循实施国家基本标准，并可结合本地区实际情况，适当拓展基本公共教育服务 职工 基金支付工伤医疗和康复、伤残、护理及工亡等待遇；用人单位支付停工留薪期的工资福利及护理待遇、5—6级伤残津贴待遇及一次性伤残就业补助金等 个人 ...
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七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同 ，供参考。 附录 劳动部关于劳动合同鉴证问题的通知 （劳力字１９８９２４号） 各省、自治区、直辖市、计划单列市劳动厅、局（劳动人事厅）： 近来一些地区反映， ...
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工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入；评定伤残等级后，停发工伤津贴，改为享受伤残待遇 在劳动合同期限内，最长不得超过6个月。 签订劳动合同时，一般对初次就业或再就业的职工可以约定试用期。在原固定工进行劳动合同制度转制过程中，用人单位与 ...
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路费、工伤护理费、一次性伤残就业补助金、伤残职工辅助器具费等。 第三十一条离休、退休、退职人员保险福利费用(一)离休费按社会保险部门及企业规定标准支付 直辖市分组。(一)向铁道部报送的铁路劳动统计报表在口径一致的情况下应与报送各省、自治区、直辖市统计局的有关数据完全一致。(二)铁路单位在向省、自治区、 ...
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终止劳动合同的惩罚。二是明确经济补偿与工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的关系。规定“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第 “劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止“。（二）是明确代通知金支付标准。规定用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除 ...
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对就业困难的见义勇为人员，只要其有就业能力和就业愿望，优先纳入就业援助，予以重点支持，帮助他们就业、再就业。地方政府开发的公益性岗位，要优先安排符合就业 居民人均可支配收入的20倍加40个月的中国人民解放军排职少尉军官工资标准发放一次性补助金，有工作单位的由所在单位落实待遇；无工作单位的由民政部门会同 ...
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