我是某写字楼的员工，单位领导要求我们员工星期六加班，不过从来不付一分钱的加班工资，平时延长加班也不按劳动法来给我们150%的加班工资。请问我们该怎么办？还有一个问题，我是经常外出办事的，出门一般以公交车为主，单位从来不给我们发高温补贴，算违法吗？不过，回公司还是有空调的。...
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根据公司发展方向努力工作，公司业务发展与变化，由此产生所谓员工不适合的问题，员工没有过错。并，公司从未对员工进行任何培训（无任何培训记录），以使员工胜任工作 至11月份，一人撑起所有新客户的接洽，策划与提案工作，由此引起的频繁加班，超额工作不胜期数，期间公司承诺尽快配备称职的策划，但实际至11月事发时 ...
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做下去,我不想离职,而院领导跟我说没得选,所以,我想请问下,我该怎么办?我该如何来维权?院领导说这个月给我满工资我是否该接受?我是否该按照领导他说 但是,事实是除了院里大领导外下面几乎所有人都不得不加班,并且是经常加班,因为每次上级规定的项目时间都很紧不加班根本做不完,很多人说我们的老板太会做好人了, ...
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进来我们单位人员的编制严重不足，员工每天一个人干俩个人的活，而且单位强制取消了员工的公休，不给补休也不给补贴。单位不想办法解决缺人问题，反而强制员工加班《三小时到四个小时》，而且没有加班费，不加班还要扣钱。我该怎么办？...
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公司待的年限赔偿相应的数额。 但是我们只签订了1份协议，合同也不在我们自己手里，而且公司不给加班费，工资条也不给发放，部分员工辞职时，公司索要违约金，但是员工有加班证据的要到劳动仲裁去告，公司就不再索要违约金了，但是如果没有加班证据等该怎么办？公司索要违约金合理吗？...
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提前上班，下班后仍然强制要求开会等等，推迟下班一个钟头以上。 3 从未提供过加班单给员工签字。 4 每个月均要求2天上全天班，时长14钟头。 5 指纹打 公司会做手脚，因此希望得到指点。 6 节假日调休未得到加班费。 7 其他员工不愿出来举证，如偷录加班的音像，两年的时间是否可以拿到加班费？单凭指纹打 ...
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我们是餐饮行业，由于缺少员工经理就经常挑事捉员工加班，而且还不给工资 无偿加班的 请问这样违法吗？追求补偿加班费 可是经理不给怎么办？...
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的劳务合同，合同明确规定每星期工作5天，工作时间为正常8小时，但是公司长期要求员工免费加班，有时候一个星期需要工作6天，每天下班时间不定有时候甚至需要通宵加班。 做结婚准备，结婚后准备12月份休婚假，公司以结婚后不主动加班工作时间不饱和，及休婚假和休年假为理由要求辞退。 像这样的情况我应该怎么办呢？...
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我工作两年了，现在想辞职了，原因是公司严重缺人，公司要求我们天天加班，不加班就是表现不好，领工资的时候还要扣钱。领导一托再拖就是不给批辞职，我改怎么办？如果我直接跑了 三千多的工资就没了？如果找仲裁需要钱么？需要多长时间？...
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公司名称：梦露时尚 该公司经常使员工无偿加班，规定工作时间为早8点30到晚5点30，但是公司老总经常要求加班，并且是无偿加班，还说过“五点半这么早就走了啊”之类的话。请问律师，此类问题我们该怎么办？...
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