现已审理终结。原告鑫泰酒店诉称，被告于2008年6月与原告订立劳动合同，成为原告的员工。2009年10月被告向原告提出辞职。因经济补偿金及社会保险费等问题，被告2009年12月15日申请劳动仲裁。仲裁裁决原告向被告支付2004年9月至2009年10月的社会保险费3550元，经济赔偿金2641. ...
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住北京市朝外大街20号910室。北京九头鸟航天酒家(简称九头鸟航天酒家)、北京市九头鸟酒店管理有限责任公司(简称九头鸟管理公司)因与北京市九头凤餐饮有限公司(简称九头凤 签订的劳动合同中约定了“在辞职或被辞退后三年内不得使用或泄露在工作期间掌握的”“商业秘密”的条款，并在《员工手册》中作出了相关规定， ...
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12日酒店试运营后至2006年10月派驻军山湖大酒店的总经理或财务总监曾先后辞职，双方均未完全按签订的协议履行，2006年9月双方未商定是否续签协议事宜且 万豪酒店公司认为无需与答辩人进行结算。C、经营利润=（毛利）减去（酒店的各项开支+员工工资+资产折旧+贷款利息等），详见证人胡云涛、张萍华（此二人 ...
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工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开全体会议，布置、检查、总结工作，重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。3．组织本部门员工的 ，负责人员的调节、招聘，招收、辞退、辞职、调出、停薪以及留职员工的审核；负责内部调配的审核。6．按照有关政策，结合同行标准和酒店实际情况制定本酒店工资 ...
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就发现服务员总是在顾客选好菜后给顾客换掉一些菜，然后再送厨房。史先生向老员工询问后得知，换走的菜都是前一天没有卖完的剩菜，那些菜大都已经变色变质， 做。”史先生说，他本来非常喜欢吃麻辣烫，自从辞职之后，也不再去吃了，他觉得肯定不光这家店有这种情况，“我以前还在酒店做过兼职，也都一样，有些三星级的酒店都 ...
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石保军签订的劳动合同中约定了“在辞职或被辞退后3年内不得使用或泄露在工作期间掌握的”“商业秘密”的条款，并在《员工手册》中作出了相关规定，但该 元，由北京九头鸟航天酒家、北京市九头鸟酒店管理有限责任公司负担(已交纳)。如不服本判决，可于判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...
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明生的调查笔录；10、重庆弘扬建材（集团）公司档案；11、仲裁裁决书；12、员工签到表。被告为了反驳原告的诉讼请求，提交了如下证据：1、弘扬酒店营业执照 从2008年1月开始建立；二、被告提交了弘扬酒店的通知和登报声明证明原告系主动辞职，但以上证据均系在原告向仲裁委申请仲裁后做出，本院对以上证据不予采 ...
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月2日递交辞职申请，上班至3月6日，向领导申请休假两天，领导口头同意，6日下班后，人事部电话通知我不用上班了。并让我10日办理离职手续。我得知7日酒店发放年终奖后。8日去酒店交涉，但酒店不予发放。理由如下：辞职员工不予发放年终奖。酒店强调那是酒店的规定 但我们从来没见过 我准备去劳动监察大队 ...
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。被告某酒店（上海）。委托代理人史某，某酒店（上海）员工。委托代理人徐某，某酒店（上海）员工。案由 追索劳动报酬纠纷原告于2004年9月入职被告处， 不予支持。原告不服裁决，诉至本院。2010年7月15日（本案审理期间），原告向被告申请辞职；7月16日，原告离职；7月21日，双方解除劳动合同。本案审理 ...
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乌鲁木齐市这家中介公司进行了为期一周的卧底调查，揭开了这家中介公司打着“酒店高薪诚聘”的幌子坑人骗人的黑幕……１１月２４日上午，记者根据受害者提供的地址来到 什么好工作可以推荐？”记者继续问。梁某沉吟了一会儿说：“我们这里的接线员刚刚辞职，你愿意在这里干吗？这可是个好机会。”于是，本报记者意外地成了 ...
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