公司遭受损失的，参与决议的董事(包括委托其他董事代理出席会议的董事)对公司负赔偿责任。在表决中明确表示反对意见并记载于会议记录的董事(包括委托其他董事 决议的董事(包括委托其他董事代理出席会议的董事)共同承担责任。董事因超越授权或工作失误给公司造成损失的，由该董事独立承担责任；(四)对不作为行为承担 ...
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（比如通报、辞退什么的）。我就想请教律师，我工作失误我承认也愿意接受批评，但是要让我自己拿钱出来赔偿客户这个事情合理么？而且我只不过就是录入错误而已， 一个人的责任么？公司给我的处理合理合法么？我只不过是一个拿2000元左右的非正式员工，这样的处理我局的对我不公也不符合劳动法的精神，况且这样的情况一千 ...
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主动检查纠正错误或者坦白交代问题，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果的；(三)主动检举揭发他人违规行为，经调查属实的；(四)主动赔偿因违规行为给本行 (六)长期不归集应存档的人事资料，或因工作失误造成人事档案资料不全的，给予罚款处理或警告处分；(七)发现员工违法、违规、违纪行为不纠正、不报告 ...
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规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出，工会讨论通过，员工公示和培训、签收后有效。员工因工作失误(本应做但未做，本应不做但做了)导致严重 责任? 答：保留证据，除给予解除劳动关系的处罚外，可另行向法院起诉，要求员工承担赔偿责任。 12、采用录音录象方式创制、保留的证据，法院是否采信，企业内部 ...
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可设立资产管理委员会、投资审议委员会、财经审计委员会等非常设机构，对公司的重大决策问题提出审议、评价和咨询意见，供董事会决策时参考。第三章董事会的职权和义务 管理不善，未完成经营责任制目标，连续两年亏损且亏损额继续增加；（二）因工作失误或违法违纪，造成国有资产重大损失；（三）在经理授意和指使下，公司 ...
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。（四）企业选送职工脱产培训涉及有关事项，以及公司用于员工职业技能培训费用的支付和员工违约时培训费用的赔偿问题由劳动合同或培训协议另行约定。（五）新入 、加配公司各种柜子钥匙、私撬公司财物柜。7.拒不服从上级命令，不服从组织分配。8.因工作失误，严重违反操作规程，造成公司经济利益重大损失。9.工作态度 ...
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，中瑞泰公司为张女士上社会保险至2008年5月，中瑞泰公司称系工作失误。张女士称其月薪为2950元，中瑞泰公司称张女士基本工资为1500元 销售提成;工资及加班费纠纷;给付解除劳动合同经济补偿金;享受生育待遇、工伤待遇;转移或赔偿丢失档案问题。五、女性职工情绪激动，易产生不稳定因素。基于女性的情感特点 ...
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赔偿责任，二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带赔偿责任。在本案中，刘剑华、郭毅因工作失误，造成三门峡电熔刚玉有限责任公司4.5 吨白刚玉的 清单交给了我。本案是民事纠纷并非刑事案件。本案所涉白刚玉货物不存在去向不明问题，公司应当向上海方面主张权利。其他方面同意公司的答辩意见。二审查明的基本事实 ...
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，公司有权不予办理离职手续及扣留薪金直至全部交接完毕为止，并保留追究其赔偿责任。 第八条 不经预告解除劳动关系 有下列情形之一的，属严重违纪 工作不足一个月：__________________； 3．实习人员工作不满一周，离职时不计薪金。 4．正式员工工作满整月则按月结的方式； 第四条 公司实行薪金 ...
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员工因工作失误，给公司造成利益损失。公司给予除名处理，并两天内办完离职手续。公司规定离职后两个月结算工资，并提档案关系。结果两个月后公司要求员工赔偿因工资失误造成的损失，并扣住档案关系不放。请教该员工怎样才能拿回档案关系该员工的工作失误不是给公司造成损失的主要原因...
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