： 10年7月入职某公司，与另外一家第三方劳务派遣公司签了三年的劳动合同，属于派遣员工，11年7月初公司领导口头告知我，认为我不适合这个工作，让我在 后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。 我的问题是： 1.我是否应该自动离职 2.如果不自动离职，公司应该如何对我进行赔偿 希望能给予解答，谢谢!...
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我是有七年的老员工,我们公司在上海嘉定区,因政府规划要搬迁到别处!因交通不便不想前往!依据法律可以获得最高多少赔偿?谢谢!...
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我是2007年6月进入公司的，到现在由于公司经营不好，已经辞退了一些员工，我的合同期还未到（从2007年到2014年已签过三次以上合同）签订的合同公司没有给我们一份，现在已经过了7年，我想知道公司要是辞 退我，我可不可以要求双倍赔偿，谢谢...
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工厂老板因不景气想关闭，6月份社保已经停了，现在工厂宣布放假一个月，请问我们可以找工厂要工龄赔偿吗？...
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我在公司工作了两年，只办理了入职手续未签订劳动合同，2月14日我休假回来公司突然口头通知辞退我，没有下发辞退通知书，请问这符合劳动法吗？若我要求赔偿，赔偿的依据是什么？赔偿金额应该怎样计算？...
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上个月丢了一件11800的皮衣，我们现在一共四个人上班，都是新来的，和原来的老员工也没交接，公司说货品都对我们就没盘点，等到干了半个月后盘点才发现丢了一件 的经理她现在都不出面了，让办事处的另一个人说就是得赔一人让赔1300左右，我们现在应该怎么做才能维护自己的权益呢，还是就是得按照她们的要求赔偿呢？...
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我在天津，在一个外资企业服务11年多了，今年因业务问题与公司经理发生矛盾，请问，公司如果解聘我的话，赔偿标准是怎样的？与公司签订的是不定期劳动合同。...
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因为3天没去上班.也没有办什么手续.现在公司开除我.这个情况公司 要赔偿吗?赔偿的话 依据是 什么? 签了2年的合同 5年工龄那么 可以领取 失业金吗...
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我是一名私企的电工加机修工，94年在温州进厂，03年随公司到上海，到目前为止，工龄怎么算？现公司决定搬迁至安徽，我不愿意去，公司该怎么赔偿？...
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本人入职一周，因为公司项目原因，公司要将本人辞退，有三年合同，试用期三个月，请问在这试用期内因为公司的项目原因辞退有没有赔偿？...
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