无故扣取了我的离职工资1000,还瞎编个理由回复我,我 该怎么办? 我以前是美发店的前台收银员,最近才离职。离职前期也是上了很多通班,也没什么怨言。最后 知道,她说查就没有任何解答了。我还打了几个电话的,都说先查了再给我答复。员工合同不签,保险不买,只有主管录音(还好录音了的),员工的福利没有,常扣钱 ...
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当日通知,该员工可能心里不服,并且未办离职手续,公司是否可以待其办完离职手续再发工资?若发工资后,其一直拖延不办理怎么办?该员工希望公司开具离职证明,但是证明中日期与实际离职日期不符,比实际离职日期往后错将近1个月,这样公司会有风险吗?如果开具,需要该员工开具什么 ...
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没有发,联系老板,老板说她没同意我走,知道我回家后可能不回去工作了,就不发我工资,其他员工的都发了。承诺我工作到9月底就把八月份和九月份工资以及之前的 说我无故旷工,告我违约赔偿怎么办?? 刚开始是我口头辞职,之后老板不同意,当我回来上班时,老板让同事告知我走人,只发我工资不给我奖金。 请帮我分析分析 ...
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签的试用期合同说好的是20号到25号发工资 现在都2号了还不发工资,其他部门都发工资了 就业务部的不发,而且很多老员工已经两个月没有发工资了。公司 什么才能证明我们和公司有劳动关系呢,到时候万一走了他不发工资怎么办。因为现在公司就有很多离职的都一直没有拿到工资 在公司来也要过 ,就说会发,但是公司一直 ...
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也支撑不下去的时候,提出离职,但公司不给予批准。 从今年4月份的工资一直没有发放,社保从2014年过完年以来一直欠费,而很多离职的员工由于社保原单位欠费,新 ,如何办理离职,与现单位尽快解除劳动合同关系,是不是我只要提前30天发一份离职申请,同时在我离职开之前发一份解决劳动合同通知给现单们就可以了? ...
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受不了厂里面的环境,厂里面给了离职单,但是领导不签字,不按厂里面正常程序让员工离职,让员工自动离职,这样该怎么办呢?让员工自动离职这样合法吗?厂里面领导不让正常辞职,员工自动离职这样能拿工资吗?合同上规定自动离职员工不发工资,合法吗?...
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员工离职后,公司以工资为要挟,让员工在离职后继续回公司完成未完成的工作,并且要挟员工如果不将工作完成就不发工资。这该怎么办,这个公司是否触犯了法律。员工有权拒绝么?...
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个人经营公司的一名员工,12年9月13日入职、12年11月15日提出离职,在此期间公司没有付过一次工资,公司每月15日发上一个月工资,因11月15日公司不发工资,员工从11月16起不去此公司上班,问这种情况员工该怎么办、离职后公司发生的事情是否成担责任(例如20日之前办理的 ...
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10月17日(周五)离职,公司是每个月18日发工资,10月20日收到九月份的工资,到了11月18号公司以不足一个月,不发10月份的工资,像这样离职的该发工资的员工有15人左右,公司以更换公司名为由,拒绝发放十月离职人员半月的工资,这种情况,如何维护自己的权益,去劳动仲裁控告,会有结果吗?...
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放发四月份工资的时候误把在职员工的工资1753.7元发给离职的员工了,经过与离职员工电话沟通得知该员工已回甘肃老家,卡也被其丢掉且密码不记得,请问有没有什么好的解决方法?谢谢!...
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