春节后提出辞职，公司也同意了。本人也交接了工作，那么公司过年放的带薪假期10天，我该不该享受？着10天工资属于我吗？但是公司执意不给，说辞职员工不享受带薪假期，没工资。...
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给我计算9天的工资，其他没做任何解释，（以前一直都是按月薪计算工资）并且其他员工都加了薪，就不给我一个人加。公司对于病假没做任何解释，我只有主动询问，经理答复是要等他做相关的调查才能回复我。同时在我回来上班期间主管总是找我麻烦，说我工作慢，没精神之内的话，对我态度很差，请问这种情况怎么处理比较好...
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，公司因没有明文规定而转口说是转证后前六个月没有社保，第七个月算起。于是2013年1月才帮助我购买社保。2013年2月22号我向工公司提出口头辞职，公司以开发工作未完成与合同期未到。拒绝我的请求。请问我可以怎么做？是否能拿回我未交的社保？或者双倍工资赔偿？...
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厨师，2009年在一家酒店工作，也没有签劳动合同。刚开始每月15日还能按时发工资。可是到2010年1月15日老板以主管酒店的总经理没来上班为由，没有给我和 工资。（其他员工发了工资）2010年2月8日我没有辞职就离开了酒店。我向当地的劳动监察申诉，劳动监察部门说欠薪时间不够一个月，不能算拖欠工资。请问 ...
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说我想怎么样就怎么样，我可以嘈掉她，可是他又不嘈人。他说不管我的事。 我说是我妹怎么不管我事了。在说也是我带进来的。我现在应该怎么办了。是向老总提出。如果老总那里还是不行 招人很难招的。他要求又很高。一般人是进不来的。还要会，不会不要。 这样下去肯定招不到人了。 在说先走人，公司会扣工资的。按旷工算...
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了合同，现在2012年11月9号，公司打电话以我为不稳定员工为由，叫我走辞职手续，如果公司把我裁员了，这种理由实在荒唐，我想等着公司主动裁员，如果被解雇，我能得到多少补偿，包括未提前1个月通知辞职的补偿吗？还有工龄补偿是多少。当月工资能补多少呢...
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我是做销售的，工资为底薪500加补贴（300到500不等）加提成，公司规定辞职员工的最后一个月没有补贴，如果没有完成任务提成也要降低，还不给交社保，这样算起来最后一个月就只能拿几百块了，请问这样合法吗？...
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本人在美容院上班，现在辞职日到了，1号离职，但负责却说提成没有发，就是这个月做到的业绩就不算了，请问这要怎么解决？而且在这个公司做了快两年了，都没签劳动合同，连最基本的社保都没有，这个可以解决吗？...
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日，算工资时马勒说这4天算正常班，因为上班没有15天。），现在本人向豪迈索要工资（今天距离辞职已经19天了，昨天是马勒发工资时间），但是豪迈说员工辞职工资要从辞职那天往后推45天才能结算（我是和马勒签得合同）。请问：我这工资怎么能要到，豪迈这样做对不对，我可以找什么部门 ...
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拿到厂外去加工了，我整天就没事做，厂里想炒掉我，又不想赔钱，厂里就要我辞职，我不干，你才他们想出了什么办法？？？一个星期让你上星期二和四，其于 ， 想请问下各位朋友，这样放假工资怎么算，是按低保770/月算，还是按我以前工资算？？如果是按低保770/月算，哪么，一个做了12年的员工，工次是770的三倍 ...
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