发生。 2、加强法制和思想道德教育，提高国企经营者的法律意识， 一是大力开展普法教育，增强企业全体人员的学法、守法、护法意识。二是运用典型案例，以 企业的破产、改制过程，尤其是要注意深入那些非正常亏损的大中型国有企业，加强法制宣传，及时受理犯罪举报，使职务犯罪分子不敢轻举妄动，同时通过深入调查寻找那些 ...
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和外埠劳动力本人每月收取劳动力调节费20元(由用人单位代为扣缴)。企业原则上不准招用离退休人员，国有企业因特殊需要招用的，须到当地劳动部门登记审批。要加强 。实行用人单位空岗报告、招聘广告审批和招工备案制度。要认真贯彻执行劳动法律法规，维护下岗职工的合法权益，不允许歧视下岗职工。加强劳动力市场的管理 ...
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年的职业技术培训。(七)要严格控制非城镇户口人员的调动使用，合理调控农村(场)劳动力到国有企业务工，使国有企业腾出岗位安排下岗职工。凡违反规定使用外来 是下岗女工。(四)要认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》以及其他劳动政策的法律法规，切实保护下岗职工的合法权益，任何部门、单位和个人不得歧视下岗职工。 ...
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和外埠劳动力本人每月收取劳动力调节费20元(由用人单位代为扣缴)。企业原则上不准招用离退休人员，国有企业因特殊需要招用的，须到当地劳动部门登记审批。要加强 。实行用人单位空岗报告、招聘广告审批和招工备案制度。要认真贯彻执行劳动法律法规，维护下岗职工的合法权益，不允许歧视下岗职工。加强劳动力市场的管理 ...
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? 八、 加强组织领导，进一步完善再就业工作推进机制 ?各级政府要把国有企业下岗职工和失业人员再就业工作作为一项政治任务，纳入重要工作日程，实行“一把手”负责制 各界共同关心和支持再就业工作，形成良好的社会氛围；各有关部门和新闻宣传机构要教育引导下岗职工转变择业观念，树立市场竞争就业的新观念，多渠道、 ...
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，修改及完善方案，做好宣传和准备工作，按规定组建再就业服务中心。4、有主管部门的，向主管部门申报，并报当地劳动部门备案。第五条 国有企业下岗职工是指： 内下岗职工的管理服务工作。要利用现有的就业服务等工作机构，补充得力人员，成立国有企业下岗职工再就业服务机构，积极开展职业指导、职业介绍、再就业培训等再 ...
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，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（2）条第二条本办法所称国有企业包括国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司。 总经理；党委正副书记；纪委书记、工会主席，以及按企业领导人员管理权限批准列入的其他人员。第四条国有企业领导人员管理遵循的主要原则：(一)党管干部与依法选聘 ...
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不得挪用于任何其他方面开支。再就业服务中心的管理费用和工作人员的工资、福利等，不得在保障国有企业下岗职工基本生活的资金中列支。银川、石嘴山两个被国务院 形成良好的社会氛围。充分运用报刊、广播、电视等宣传舆论工具，大力宣传党和政府的有关方针政策，教育国有企业下岗职工及广大人民群众理解和体谅国家困难，积极 ...
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按政策采取内部退养、协议保留社会保险关系等办法予以妥善安置。对国有企业新裁减人员，要督促企业及时落实他们的失业保险等相关待遇，促使符合条件的困难职工纳入 和社会政治稳定1、引导职工理解、支持和参加国有企业改革。要充分利用工会的宣传媒体，大力宣传深化国有企业改革的重要意义和国家有关方针政策，教育引导职工 ...
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年的职业技术培训。(七)要严格控制非城镇户口人员的调动使用，合理调控农村(场)劳动力到国有企业务工，使国有企业腾出岗位安排下岗职工。凡违反规定使用外来 是下岗女工。(四)要认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》以及其他劳动政策的法律法规，切实保护下岗职工的合法权益，任何部门、单位和个人不得歧视下岗职工。 ...
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