合同职工的经济补偿标准和经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工工资等债务和企业欠缴社会保险费的处理办法;职工(含因工负伤人员)安置费用支出测算;离退休人员(含 号)。8.按规定须经市国有资产监督管理机构审核或批准的企业改制方案,在制订过程中市属企业应及时做好与市国有资产监督管理机构的沟通和衔接 ...
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领导和时间安排,其他需要说明的事项等。企业改制方案制定后应提交有关部门论证,重点论证改制方案中的股权设置、国有资产处置、债权债务处置、职工安置等方案。 凭有关批复文件和产权交易证明等材料,到相关部门办理职工劳动关系变更登记、国有资产变动产权登记或注销产权登记、房屋土地等资产权属变更登记、工商登记等手续 ...
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劳动合同职工的经济补偿标准和经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工工资等债务和企业欠缴社会保险费的处理办法;职工(含因工负伤人员)安置费用支出测算;离退休 资产监督管理机构审核或批准的企业改制方案,在制订过程中,市属企业应及时做好与市国有资产监督管理机构的沟通和衔接工作。四、清产核资、财务审计 ...
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市国资委,市国资委出具审核意见后报市政府和国务院国有资产监督管理部门批准。(五)国有企业产权持有单位和企业改制方案审批单位可征求政府有关部门和有关单位意见,或 失职、违规操作、损害国家和职工利益等,要认真调查处理。因上述行为造成国有资产损失的,追究有关责任人的赔偿责任,涉嫌犯罪的,依法移交司法机关处理 ...
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国有资产转让协议中须明确约定改制企业债权债务的处理意见。 五、职工安置(一)国有企业改制,必须制订职工安置方案。内容主要包括企业职工劳动关系处理意见、职工 落实情况及相关材料,经市改革办审核批准后方可办理相关手续。(七)职工安置方案中涉及的职工劳动关系和社会保险费缴纳情况等事项须征求市劳动和社会保障 ...
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程序(一)在充分宣传发动的基础上,由企业拟定改制方案及公司章程。企业改制方案的主要内容包括:企业概况、改制指导思想、改制形式和内容、资产现状和处置情况、 转变身份经济补偿和安置。剩余的可按隶属分别调剂用于全市、县(区、市)国有企业改制补偿和结构调整。如有不足,由同级财政适当补贴。 八、置换职工身份、 ...
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未依法保全金融债权、落实金融债务的改制方案。十、国有企业改制应当由律师事务所或企业法律顾问对改制方案出具法律意见书。企业法律顾问参加该项执业的具体办法另行 ]177号)规定执行。审计报告(包括资产减值准备的专项审计报告)必须作为改制重要信息在产权交易市场公开披露(国家法律法规规定不能公开的除外)。十三 ...
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。国有企业改制的顺利进行离不开包括律师事务所、会计师事务所、资本运作机构、公证处等中介机构和服务机构的参与(比如进行资产评估、出具法律意见书、拟定改制方案 注销登记。(此类登记不同于4类登记)编辑点评:以上只是简要列举了能够影响改制效力或影响各方当事人权益的一些重要因素,对于具体案件,还要具体分析。徐 ...
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国有资产代表机关的行政性甚至是宪法性关系的方式最终实现。 2、民事法律关系。国有企业改制的具体实现主要是通过创设、变更、解除各种民事法律关系的形式来完成的 企业员工思想观念没能完全扭转,心态失衡时会采取一些过激行为;原有改制方案设计上有缺陷,没有经过充分论证和周密计算或依据的政策有误差;国家颁布的改制 ...
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为零或负数的情况,产权转让价格要在改制方案中阐明,分别按有关管理权限的规定报批。(八)省属国有企业改制过程中资产损失的核销应严格按有关规定执行 经资产经营公司、授权集团审核后报五个监管部门,由省经贸委牵头会有关部门审批。企业大中小型的划分标准,按照原国家经贸委、原国家计委、财政部、国家统计局《关于印发 ...
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