。包括各类资产的处置和债权、债务落实情况等。6．职工安置。包括企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工 市国有资产监督管理机构的要求，及时警示违规操作行为及损害国资利益、职工权益的行为;检查国有企业改制档案管理情况;对制度不全、档案不齐、信息虚假等违规情况 ...
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。包括各类资产的处置和债权、债务落实情况等。6．职工安置。包括企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工 市国有资产监督管理机构的要求，及时警示违规操作行为及损害国资利益、职工权益的行为;检查国有企业改制档案管理情况;对制度不全、档案不齐、信息虚假等违规情况 ...
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进入产权交易市场进行公示、交易。(二)经公示只产生一个受让方的，经市国有资产监督管理部门批准可以采取协议转让。(三)经公示产生两个以上受让方的， 相关部门审查、论证与批准。国有资产转让协议中须明确约定改制企业债权债务的处理意见。 五、职工安置(一)国有企业改制，必须制订职工安置方案。内容主要包括企业 ...
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产权交易市场的供求状况、同类资产的市场价格、职工安置、引进先进技术等其他因素。2．企业改制中涉及国有产权转让的，要进入产权交易市场，可以采取拍卖 按法定程序确定最终合作伙伴。4．经公开征集只产生一个受让方或者按照有关规定经国有资产监督管理机构批准的，可以采取协议转让的方式。对于国民经济关键行业、领域中 ...
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有偿使用费或租赁费计算标准应参考资产评估价或同类资产的市场价确定。（八）非国有投资者以实物资产和专利权、非专利技术、商标权、土地使用权、探矿权、采矿权、 切实加强对国有企业改制工作的组织领导，严格执行有关改制的各项规定，认真履行改制的各项工作程序，有效防止国有资产流失。加强对改制企业落实职工安置方案的 ...
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的，有偿使用费或租赁费计算标准应参考资产评估价或同类资产的市场价确定。(八)非国有投资者以实物资产和专利权、非专利技术、商标权、土地使用权、探矿权、采矿权、 加强对国有企业改制工作的组织领导，严格执行有关改制的各项规定，认真履行改制的各项工作程序，有效防止国有资产流失。加强对改制企业落实职工安置方案的 ...
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职工身份转换中新的劳动法律关系的创设问题；再次涉及到职工劳动保险和工资拖欠等的负担问题；最后，国有企业改制过程引发的劳动纠纷的解决。 （2）原国有企业 其合法权益，可以依照相关法律规定行使撤销权。 （6）对于企业改制过程中，因为各种原因遗漏或隐瞒原企业的债务或企业职工的安置存在疏漏的，一般应维持改制的 ...
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到市国资委核准。资产评估结果要向职工公布，接受监督。清产核资可与财务审计结合进行。如先进行清产核资，须经市市属国有企业改制领导小组办公室（以下简称市企改办 的职工,可按法定退休年龄提前5年退休。（二）离退休人员安置企业改制后，离休干部移交原企业主管部门管理，退休人员按照属地管理原则移交社区管理。（三） ...
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，现就进一步规范市属国有企业改制工作提出如下补充意见：一、关于改制企业的安置1．企业改制应严格按照国家有关法律法规和政策进行，认真做好职工安置工作，落实职工安置 由相关机构按月代发。4．对距法定退休年龄5-10年（含10年）的职工，可与相关机构签订保留社会保险关系协议（以下简称协保人员），与原企业角除 ...
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到市国资委核准。资产评估结果要向职工公布，接受监督。清产核资可与财务审计结合进行。如先进行清产核资，须经市市属国有企业改制领导小组办公室（以下简称市企改办 的职工，可按法定退休年龄提前5年退休。（二）离退休人员安置企业改制后，离休干部移交原企业主管部门管理，退休人员按照属地管理原则移交社区管理。（三） ...
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