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你好,我怀孕快两个月的时候上班期间一名客户殴打,因为工作上到事情,虽然没什么严重伤但本人受到极大的惊吓,(打架事件已经解决),公司给掏的两千元医药费,并对 他们这样做对不对?我是不是可以算工伤?(我是2013年6月15日打的)如果算工伤我应该怎么做?我们没有签劳动合同的,我是一名售楼处的销售。...
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在身。婚假休完以后发现公司已对外宣布我不再公司工作,已找人接替我。但并未通知我。并且扣押了我的2011年年度奖金。且我在职期间,并未签订劳动合同,也未享受公司任何保险,请问我该如何维权?如有必要,是否要走法律程序?谢谢您回复!...
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我是2010年9月25日入职到一个公司的,单休制,公司一直说给我上保险签合同,却一直没上过,我工作到2011年10月14号,老板把我叫到 我怀孕了,又说了很多好话,我说你现在知道我怀孕了,你不能辞退我,他说既然都已经这样了,公司效益也不好,你还是回家好好休息吧就当天下午给我结清了工资。让我做了简单的 ...
//www.110.com/ask/question-668575.html -了解详情
我说我怀孕了,他一把把我从椅子推到地上,后来又给我道歉,说他不知道我怀孕了,就当天下午给我结清了工资。我现在想申请劳动仲裁,手头上就有,一个工作证,工作证上有我名字,贴了我照片,也盖了公司章,就是没有入职时间,还有我工作期间公司给我印制了名片,也就这两样东西。工资是老板让我们自己办的卡, ...
//www.110.com/ask/question-668571.html -了解详情
我签订劳动合同,并缴纳社保。现在我已怀孕了,公司员工手册并未注明员工在职期间不能怀孕的制度。我现在每月工资+住房补贴的话是2900元,现在已我和续签了劳动合同合同老板并不知道怀孕的事,无准生证),我想请问一下,如老板现在要开除我的话,是否需要赔偿,还有我 ...
//www.110.com/ask/question-479567.html -了解详情
2008年1月,小惠来到某医疗器械公司工作,并签订书面劳动合同,期限到2011年12月31日。2010年7月,小惠怀孕,但因体质虚弱出现流产先兆,经妇幼 理由辞退自己便不予理会,也未继续去上班。12月,正沉浸初为人母的喜悦之中的小惠,突然得知自己竟所在工作单位以旷工为由而辞退,并停发她11月的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-377735.html -了解详情
补助。本人6月下旬得知自己怀孕一个月。按合同约定本人应该6月9日就已转正,但7月9日公司领导因为我怀孕以我试用期不合格没填写转正申请不算转正为由要我回家休息,并提出可以给予适当的补偿。请问我能否要求公司从现在开始发放每月工资直到我生完小孩产假结束。我可以提出哪些合理的赔偿要求?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-2657454.html -了解详情
8月15进入公司期间没有签订劳动合同,此后2011.2012.2013每年公司都分别签订了劳动合同,2014年1月1日至1月23日尚未续签合同,此时正式通知 分正式接到人事部主管电话通知辞退,于当天下午前往公司了解情况(无接到书面辞退通知),获知赔偿无果。目前本人28岁,已怀孕5个多月,平时月工资 ...
//www.110.com/ask/question-2222616.html -了解详情
我目前怀孕已近4个月,房地产公司工作,入司已有两年并签有劳动合同,但不知合同具体内容,期间从2012年5月份开始至2013年5月曾转职 培训,停发工资。现休假已结束已从项目上调入总部但还处理原项目零碎事宜,但得知目前我本岗位在职时上月的工资已停发。部门经理现在一致给人力和其他协调部门说内勤已招 ...
//www.110.com/ask/question-1685644.html -了解详情
转正后,从12月开始工资是2200元/月。2012年3月,和公司签订了从2012年1月到2013年1月的劳动合同合同上工资是1800元/月,单位交的有生育险,现在是2012年6月,我怀孕有7个月了,想问下,如果公司辞退我的话,我能得到哪些补偿?产假期间的工资和哺乳期的工资有补偿吗?,怎样计算 ...
//www.110.com/ask/question-1044690.html -了解详情
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