七月中旬按公司规定提前15天打离职。7月底离职。7月份的工资应9月5号发，到9月5号还没发。去问负责人，说是公司少东西把工资全扣了。在没有通知我的情况下扣的。7月25号盘点时还是正好的，月底我离职。到8月6号因负责人离职，公司来人交接。负责人交接 ...
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，对这些一点都不知情，）竟然信以为真，以为真的没有赔偿，便签了一个什么自愿离职书。 请问这个情况下，公司是否应赔偿我 一个月的工资，我在不清楚的情况下签署的自愿离职申明，我是否还应该找公司讨要赔偿。。。。。而且也没提前通知我。...
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，公司几乎没有给过我们什么福利，那些我们都可以不要，但是在2010年3月5号，公司突然就要求我们把手上的工作停下，要移交给下一个人，我们心里也不咋服，至少要我离开公司也要提前通知我们啊！害的我现在一时连工作也找不到，家里上有2个老，下有一个小，一时经济来源都没有了，我想请问一下，公司该 ...
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我已经和原公司在一个月以前通过邮件告知公司离职，并且有回馈邮件，按照部门经理的指示，一个月之内我已经交接工作完毕，但是副总觉得接收人员也容易离职，所以要求 保密合同，没有欠款，有一份培训合同，已经给钱了，所以没有问题，这样的情况下，如果我去其他公司，原公司是不是必须给我做社保减员，如果不给我交工资的话 ...
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服务主管，公司在没有和我签订劳动合同的情况下，本人在此公司服务4年多，在2014年3月13号的下午没有提前1个月且口头通知我第2天不要来上班，这是无故的 解雇，理由是本品牌的厂家老师来店调查对我的工作不满意扣分较多。。且这公司对我们员工没设立医保，对已发布的“工龄工资”的公文，也口头否决，我该怎么办？...
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大部分人员（超过50%）将会解除劳动合同，此种情况，公司没有到劳动部分备案破产，在下发给我们的解除劳动合同通知上面写的是经公司综合可虑决定与我解除劳动合同，并与7月25日办理相关手续，同时在提前走的人员的离职证明上写的是由于个人原因与公司解除劳动合同，请问在这种情况下我们该如何来维权并该得到什么样的 ...
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省掉跑银行手续的麻烦了。当我问我每月还多少的时候，一直说没数，到时候上海公司通知我。直到现在，我终于知道我每月还多少了，每月要还将近2160元，而我从 16.8%的话（银行是6.56%），打死亡也不用，之所以不用，是高达240%利息迫使我不敢用。请专家指点下我该如何在不违约的情况下终止这样高高的车贷！...
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我现在正从事会计工作一职，于一个月前（5月21）书面向公司提交辞职申请书（注明离职日期为6月30日）。总经理已于当天将辞职申请交给人事部门主管（但并未签名），并已安排招聘人员。但是到今天为止都并没有招到合适的人来接手，请问，在这种情况下，我是否可以如期离职？...
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我在北京 裁员问题 公司合同14年6月到期后 不再与我续签 虽然半年前就已经通知过我们此事 但是让我们离职日期一直没有确定 而且一直在变更 到现在也没给出确切时间期限 导致无法找下一份工作 请问这种情况属于提前一个月通知了吗？...
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盖章。下午6点前老板给我一份由一家香港法律商业服务有限公司出具的通知，表示我没有任何理由及提前三十日书面通知终止劳动合同，所以公司保留追诉我的权利。公司没有 工作我在12日下午2点后就已经没在处理了，已经由同事接手，事实上不存在未交接清楚的情况。 我现在想请教： 1.我签订的合同上一年合同三个月试用期 ...
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