员工培训协议 编号： 甲方：xxxxxxxxxx乙方： 为提高员工素质和能力，经甲乙双方协商，签订以下协议： 一、甲方根据需要，征得乙方单位同意，批准乙方到 （ 后应提交学习档案、毕业论文和毕业证书原件。 四、服务（工作）期限：乙方自毕业后起算，为甲方服务（工作）时间不得少于 8 年，调离本公司时须 ...
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刚入职时有个专业技能培训协议，但没注明服务期限，培训后又不给签劳动合同，请问我在未签合同前辞职的话，需要支付培训费用么就是协议没注明培训后的服务期限，但给支付了培训费用，培训后工作3个月，未签劳动合同...
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个地方参加了各种培训，店还在筹建还没有开业正式上班，感觉最近像上当受骗了的，不想继续下去了。我必须得承担没有达到服务期限的赔偿责任吗？签协议的时候什么都没有讲清楚，连工资的结构和多少也都没有谈没有说，这样签的协议合法有效吗？请律师为了分析下，希望得到您的帮助！如果必须要承担违约责任，如何能 ...
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。本协议中培训为期四个月，将我四个月的工资也包含在内。费用总额将近2万元。我想咨询一下，如果我现在离职或者工作不满服务期限2年，提前离职，需要承担这笔高额费用吗？...
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年则需退回培训费2500元（含工资、房租等），但在一个月期间内并未有专人进行培训或是集体培训，只是与对方公司一起上班了解其工作流程。这样的培训协议有效吗？专业培训可约定服务期限，此类培训是专业培训吗？谢谢！...
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我与公司签了培训协议，公司出了1万块钱的培训费用送我到外地培训学习，说是培训学习，其实没有实际的培训课程，只是跟着培训地方的工作人员了解熟悉 ，乙方应为甲方继续服务贰年，从培训结束之日起算，自_2014_年_1月_1_日起至_2015_年_12_月31日。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方 ...
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。去年去日本从事两个月的项目开发，临走之前公司要求要签订一份培训协议，要求服务期限为3年，违约的话要赔偿培训费用。但实际上去日本并没有任何培训， 。 2：此次去日本所有的差旅费用全部由日本总公司支付，上海子公司实际上没有出钱，不过培训协议是和上海公司签的，不知道如果赔钱的话是赔给日本公司还是上海公司。...
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我与一家公司签订一个销售培训协议，约定服务期限为5年，如果不足5年，需赔偿2万元，但是实际培训所花费的金额不知道，签订协议时，公司威胁不参加培训就予以辞退，现在我的服务期限刚满3年，想辞职，请问我应该陪公司钱么？该培多少？谢谢。...
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一个协议。请大师帮忙看一下是否有法律效力。 定向就业培训协议 甲方：公司 乙方：学生 丙方：学校 签约三方在平等自愿的基础上，根据诚实信用的原则，达成如下定向 不合格。丙方将按照规章制度进行正常管理。 乙方培训结束后须在甲方提供的就业企业服务，期限为两年，子培训结束之日 起计算。如果乙方不愿与甲方签订 ...
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，培训协议中规定：乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后，必须为甲方服务两年，服务期限为甲方开业后满两年，乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币3000元每年（250每月） 我想问 ...
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