披露、总结改进。重点加强食品安全事件应急处理、食源性疾病防治等工作，尤其要防控学校、建筑工地等集体食堂群体食物中毒事件。重点加强重大基础设施工程 ，保证技术机构公平竞争。(十六)加强质量安全监管信息化建设。建立企业质量信誉档案，推进质量电子监管网建设，完善质量信息发布和质量投诉维权信息系统，形成全方位 ...
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披露、总结改进。重点加强食品安全事件应急处理、食源性疾病防治等工作，尤其要防控学校、建筑工地等集体食堂群体食物中毒事件。重点加强重大基础设施工程 保证技术机构公平竞争。(十七) 加强质量安全监管信息化建设。建立企业质量信誉档案，推进质量电子监管网建设，完善质量信息发布和质量投诉维权信息系统，形成全方位 ...
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教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。 第五章工程监理单位的质量责任和义务 第三十四条工程监理单位应当 是对主导专业的设计方案进行评选。征求建议书评标，主要是对投标单位的业绩和信誉、参加该项工作的专业人员的资格和能力，以及勘察设计方案的优劣等因素进行综合 ...
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教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。 第五章工程监理单位的质量责任和义务 第三十四条工程监理单位应当 是对主导专业的设计方案进行评选。征求建议书评标，主要是对投标单位的业绩和信誉、参加该项工作的专业人员的资格和能力，以及勘察设计方案的优劣等因素进行综合 ...
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特别是对主导专业的设计方案进行评选。征求建议书评标，主要是对投标单位的业绩和信誉、参加该项工作的专业人员的资格和能力，以及勘察设计方案的优劣等因素进行综合评选 钢筋工、砼工等等。规定培训而未经培训或培训考核不合格的、无相应的岗位资格的人员不得上岗工作或作业。 第五章工程监理单位的质量责任和义务 本章共 ...
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身份证号码、学员签字、学员鉴定合格与转移就业情况领取培训补助费用。省劳动保障厅负责组织考核培训机构的培训质量，只有学员鉴定合格率达到90%、转移就业率达到85%、 （派遣）的良性互动和有效衔接。（五）建立扶贫技能培训效果评价制度。以良好的社会信誉和实现高质量转移就业目标为导向，制定科学的效果评价标准， ...
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培训考试发证制度，既要积极鼓励受训农民参加技能鉴定，又要提高发证质量，严防凑数发证、不必要发证、重复发证；要重新核定考证成本，降低考证收费，培训 培训效果的根本标准，在保证一定培训量的基础上，突出职业技能资格证书和培训就业率考核，按照省新农村建设领导小组《关于印发2008年各市社会主义新农村建设主要 ...
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各级人事部门具体组织实施。有关任职资格评审、专业技术职务聘任及坟业技术人员的培训、考核、奖惩、调配、晋升等工作由人事部门按本办法有关规定执行。第七条 ┃划、总结、报识┃确执行有关专业┃能较正确执行有┃分析、统计报表┃表分析质量较┃业务技术工作的┃关专业业务技术┃分析。┃差。水┃方针、政策、法┃工作的 ...
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的责任。县级以上人民政府对本行政区域内的产品安全监督管理负总责，要纳入政府工作考核目标，统一领导、协调本行政区域内的监督管理工作，建立健全协调工作机制，加强 作用，促进行业自律。加强对企业的管理和培训，增强法制观念，树立质量和信誉意识，培养社会责任感。把企业产品质量状况作为衡量诚信水平的重要指标，建立 ...
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为单位，按照集中、就近、及时的原则，统一组织专场鉴定。(六)学生参加毕业前学校组织的强化培训，所需费用根据当地物价部门核准的收费标准确定，主要由学校承担 各地劳动保障和教育行政部门可选择若干所教学质量高、社会信誉好的高等职业院校的主体专业，在其毕业生参加理论和技能操作考核合格并取得学历证书后，可视同为 ...
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