天后公司决定留用，本人也决定接受公司的培训并在此发展，公司收取培训费500元，如工作不满6个月，培训费不予退还。如在此期间提出离职，须在离职前一个月打辞职信 起，止于 年 月 日，此协议期满后，可另签订长期劳动合同，一年至三年，合约有具体条款。 本人完全同意以上条款所示内容 确认签字： 银河新概念会馆...
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合同工试用期合约：试用期一个月，从2001年2月21日至2001年3月21日；靳腊春负责沁阳工地电气设计施工指导等工作；靳腊春交纳培训费300 支付有关待遇，焦作市劳动争议仲裁委员会裁决亿万饭店支付靳腊春工资2670.73元及培训费300元。焦作市解放区人民法院认为，靳腊春与亿万饭店在2001年2月至 ...
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目前很多大学生在找工作时会被骗，现在我也遇到了类似的情况，我在找兼职的时候交了200元培训费，我是在不知道工作时间与收入完全不匹配的情况下签订的合约，现在我想结束合约，请问应该怎样要回培训费呢？...
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日以后，教练员XX可自由选择是否与俱乐部续约，2015年9月31日前为合约期 5.在教练员XX培训工作期间，有以下几种情况俱乐部有权利辞退教练员XX 规章，2客户满意度比较低3俱乐部生源少。假如违反必须退 还俱乐部10000元培训费。 双方签字按手印盖章 现在我每月生活费只有六百，不想干了，需要赔偿 ...
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培训期间生活补助费(本科生2.4万/年、专科生1.2万/年)的5倍向政府(医院)赔偿培训费。培训过程流失的,按已发放生活补助费的5倍赔偿;未满服务年限的,按所 的县(市)不予办理聘用手续的按已发放生活补助费的5倍赔偿。”,那这样我履行合约并工作一年,我反而要赔偿的是所缺的4年生活补助费,也就是4×1. ...
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我在澳大利亚签证申请中心（北京）工作，我们和公司签了合约，合约是3年期。试用期是3个月，现在因为公司种种压迫性条款和不友好文化环境氛围，我 了。但是因为合约上面写如果没有任职够3年，需要赔偿公司培训费3000元加上制服费730元。合约我们已经签字，但是已经交还给公司盖章后才能各持一份（即我们手上还没有 ...
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开办费一、本科目核算公司在筹建期间内发生的费用，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产价值的借款费用等。二、开办费应当从 存款利息，借记“期货保证金”科目，贷记“财务费用”科目。（三）对冲平仓期货合约平仓了结时，公司应根据期货交易所或期货经纪机构的结算单据列明的盈亏 ...
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我在一家手工糖果店担任糖果师一职，合约上写到如果在36个月内辞职需要支付服务期违约金=（应服务月数-已服务月数）/应服务月数*培训费总额..培训费的话是人民币五万元，请问这合同是否合法呢？...
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协议中规定：进修归来必须为单位服务十年，十年内调动、辞职单位即追回进修期间培训费，工资、年终奖等。进修完我又继续工作了1年半，现在考到事业 是否是否属于协议内的专项培训。 2.实际培训期间并未产生相关培训费，也属于脱产学习，该如何赔付。 3.合约里没有明确写明违约金，而是直接写的赔付进修期间工资、年终 ...
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想要辞职，老板说毁约要求赔偿培训费用没有签培训合同。合同上没有说培训费等额，什么分摊赔偿的没有。只是口头上讲过一次培训费用老师共同分摊。并没有书面告知。只是合同上有一条《因乙方原因未能履行合约，应赔偿甲方所支付的培训费（包括资料及培训所需费用）》...
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