号）规定执行。其中因工致残14级的非城镇户籍外来从业人员的工伤保险待遇，可以按《上海市工伤保险实施办法》规定的待遇项目和支付方式享受，也可以选择 《因工致残一级至四级非城镇户籍外来从业人员工伤保险待遇领取方式申请表》及《协议书》、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、工伤医疗和辅助器具费用以及劳动能力鉴定费 ...
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70,000元、医疗费208.60元和交通费100元。但因利丰公司在盛某某工伤后，已为盛某某垫付了医药费128,885.31元、诉讼费6,160元、鉴定费 工伤认定、劳动能力鉴定按《上海市工伤保险实施办法》规定执行；工伤保险待遇及支付管理仍按《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定执行，其中停工留 ...
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工伤认定、劳动能力鉴定按《实施办法》规定执行。工伤保险待遇的支付管理按《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定执行。其中符合配置辅助器具条件，确 发生事故伤害的，用人单位应当在发生事故之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位超出30日申请的，劳动保障行政部门应当受理。用人单位没有 ...
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工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。此外，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，为保障外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，上海市 承担侵权责任的损失），这在法律适用上既相互协调也不会冲突。 工伤保险与无因管理形成的人身损害赔偿竞合，只是法规竞合，权利人可根据不同法律关系 ...
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工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。此外，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，为保障外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，上海市 承担侵权责任的损失），这在法律适用上既相互协调也不会冲突。 工伤保险与无因管理形成的人身损害赔偿竞合，只是法规竞合，权利人可根据不同法律关系 ...
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系在本市行政区域内受伤，故可享受上海市外来从业人员工伤待遇。因原告未参加外来从业人员综合保险，被告同意一次性支付原告工伤保险待遇20000元、鉴定费411元、医疗费 与法不悖，本院予以准许。参照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》、《上海市工伤保险实施办法》，工伤人员的停工留薪期一般不超过12个月， ...
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、鉴定为职业病之日起30日内，向单位工商注册所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当 复印件。23、哪些对象属于本市工伤康复管理的适用范围？ 答：符合《上海市工伤保险实施办法》和《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定的参保范围，经 ...
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不超过12个月，但并不等于说停工留薪期必须为12个月，而姚**在发生工伤事故后，脱离了其管理范围，自2008年6月开始处于不规范用药、只开病假单的状况，因此其 劳动法》第七十八条、《工伤保险条例》第十七条第一款、第三款、第二十九条、第三十一条、《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》（修正案）第十四条之 ...
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”)、工伤保险基金、生育保险基金、小城镇基本社会保险基金(以下简称“小城镇保险基金”)、外来从业人员综合保险基金(以下简称“综合保险基金”)等社会保险基金。第三条本办法 财政预算。第七条基金根据国家要求实行统一管理，按险种分别建账、分账核算，专款专用，自求平衡，不得相互挤占和调剂。第二章 基金预算第 ...
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上海罗泾某有限公司辩称，被告已为原告参加了外来从业人员综合保险，因原告拒绝去做工伤伤残鉴定，致使无法办理工伤保险理赔，故原告诉请医药费、救护费用属保险 年5月18日起即休病假，根据本市劳动行政部门颁布的《关于加强企业疾病休假管理、保障职工疾病休假期间生活的通知》和《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病 ...
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