发285号对关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引内发的劳动争议如何确认被诉人的请示时答复：此情应由主管部门或开办单位或 又有不同。 1988年10月12日最高人民法院经济审判庭在电话答复被告及其主管部门均被撤销其债权债务由谁承担问题时认为：原则上应该维护债权人的合法利益，由 ...
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时按销售拿提成的，通过自己的辛苦努力销售了桐乡世贸中心8间商铺，公司当时提成工资发给我只有一半3W多，剩下的一半说按揭办理下来在发给我们，可是后来公司第二年经营 我打欠条，一直拖到现在又3年多了，电话现在也不接，现在不知道如何处理，想通过法律途径能够解决我的问题，可现在没欠条，也没证据，电话以前自己也 ...
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，巩固提高普及九年义务教育的成果，加大控制辍学率的工作力度。要下决心解决拖欠教师工资问题。加大高中扩招力度，继续做好高中扩招工作。要通过充分发掘 人生观、价值观，加强小学思想品德课、初中政治课教学改革和教材建设工作，教育学生懂得如何做人。年内将召开全省学校德育工作会议，评选和表彰德育工作先进集体和先进 ...
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了一张个人名字签字的借条。 后面我们第三次找他时发现也有酒吧员工在找他们讨要拖欠工资。我们和他协商时他不顾我们还在公司找借口就跑了。 现在我们在他公司办公室已经 不肯过来。最后耍无赖说你们不走就随便吧。后来就不接我们电话，我们给他发短信说在不解决问题我们就拉东西抵债了。他也不回话。过两天再打电话就关机 ...
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和无正当理由未办理请假手续不在岗不工作(一月以上)仍旧领取工资奖金的人员名单. 上面反映的许多问题长期存在长期未得到解决。。。。。。。 此事以向眉县县委县人大 群众意见建议，认真办理群众的信访件。思想重视要落实在对待群众的信访、人访、电话访，只要有一句是真的，也要办理答复。要健全信访档案，落实专人、 ...
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日常巡查力度，杜绝企业违法行为的发生，确保劳动者的合法权益不受侵害。 劳动者如何维权 日趋严峻的就业形势，使许多“蓝领”、“白领”对自己手里的“饭碗”倍加珍惜，有的 工资，双方多次协商，问题一直没有解决。万般无奈，罗某一纸诉状将该公司告上法庭，要求支付拖欠 的工资及同期银行利息，并负担本案的诉讼费用。 ...
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%是受到不公正待遇的，还有3%的人被认为“属于精神错乱”。面对这样严峻的形势，如何使这一具有优良历史表达民意制度在法院里再度发挥其应有的作用呢？笔者从下列 方面的问题单靠法院部门是较难解决的。第一、企业改制、劳动及社会保障问题。其中，拖欠在职和离退休人员工资、职工下岗失业后再就业困难、基本医疗无保障、 ...
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伙发 杨冬梅 该问题已关闭张世杰律师对 机动车与非机动车肇事责任如何划 的回复获得奖章一枚 张勇律师对 伯恩(深圳)自动离职有没有工资啊 的回复获得奖章 社会不和谐音符的产生，但是我们会为自已的合法权利和人格尊严抗争到底，直到解决我们应得的合法权益。 4、奈曼旗还有一个特别的现象，这边在减员可是那边确 ...
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可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报， 另一方可以 是当前在离婚中迫切要解决的问题。虽说父母对未成年子女的抚养是无条件的，但也有一部份人对此天责视而不见，不尽父母之道。 如何防止对方拖欠不付或拒付抚养费 ...
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