信息化与工业化互动发展，率先走上科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路，率先提前基本实现现代化， 杭州湾地区乃至全省首要的现代服务中心、长三角南翼现代服务业的核心区。2．宁波抓住杭州湾跨海大桥建设契机，进一步推进开放型经济发展，加快经济国际化进程。充分 ...
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就业；加强农村基础教育，积极发展职业教育，适度发展高等教育，引进高层次人才，促进人力资源整体素质的提升。(3)生态环境保护优先。基于生态环境是金衢丽地区的立 丽水中心城市为依托、工业园区为载体的特色制造业基地。日用化工。以纳爱斯公司的洗涤系列产品生产基地为基础，以天然绿色为方向，加大培育扶持力度，继续 ...
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发起设立或参股银行和保险公司；加快国际金融服务中心建设,吸引集聚各类中外金融保险机构及国内外投资机构来甬设立总部或分支机构；鼓励宁波银行和其他金融机构走出 职业资格考试和培训的政策体系，建立起为现代化国际港口城市功能与产业体系提供人力资源支撑的高端培训体系，成为我国著名的实用型高端白领和高级技术人才的 ...
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从而提高企业的运作效率。(七)培养了一批专业化人才，为证券市场的进一步发展提供了人力资源。目前在证券经营机构从事证券业务的人员已达10万人。经过几年 要禁止他们从事这项业务。各证券经营机构负责人要严格加强这方面的内部控制。宁波证券等一些公司在这个规定出台之前就明确规定，不做期货业务，自我约束比较严格。 ...
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，通过市场化运作，为滨海新区基础设施建设提供融资担保；尝试建立滨海开发建设投资公司，形成政府主导、社会资金参与、市场化运作的开发建设机制，增强政府对滨海 开工准备。2、完善区域政策体系制定区域产业发展指导目录，在土地、税收、人力资源、投融资、法律法规等方面研究制定支持重点产业发展的政策体系，主要包括 ...
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和运行有效的生态环境保护补偿机制。5．公众参与，开放合作的原则。强化人力资源开发，广泛开展可持续发展理念和生态文化教育，提高公众参与的积极性，鼓励与 、有机食品的流通渠道和交易体系。积极发展会展业，继续办好杭州西湖博览会、宁波国际服装节等。加快发展信息服务业，大力发展网络服务、信息内容服务以及各类应用 ...
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深圳、宁波和杭州三个淮南乡友会，利用在外淮南知名人士、同乡会、同学会、商会的牵线搭桥作用，广开招商渠道。聘请10名以上在淮投资的企业家、大公司高 为招商企业培养和提供技能人才。积极落实就业优惠政策，努力为我市招商引资项目提供人力资源支撑。 市人社局 各相关部门 各县区政府 九、工作要求 62、加强组织 ...
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与对外开放结合起来，鼓励国外著名工商实业界、金融巨头和船公司参与港口的建设、经营和管理，以提高宁波港的国际竞争力。力争在2005年集装箱吞吐量达到300万 针对我市目前物流专业人才匮乏、管理水平较低的突出问题，要采取各种形式加速人力资源的开发和培养。通过长期培养与短期培训，学校培养与在职培训等多种方式 ...
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进展较快，已竣工投产的主要大型合资项目有：宁波中华纸业公司35万吨／年涂布白纸板，江苏亚太纸业公司35万吨／年高级文化纸，上海韩松潜力纸业有限公司 研究制订造纸工业中长期科技发展规划和造纸工业产业技术政策。(2)加大科技投入，集中人力、物力与财力，解决一批对造纸工业发展有重大影响的关键技术与装备现代化 ...
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规划（市科技局）（三）“十一五”民政事业规划（市民政局）（四）“十一五”人力资源开发规划（市人事局）（五）“十一五”劳动就业规划（市劳动局）（六）“十 （市口岸办）（十五）“十一五”电信发展规划（市电信公司）（十六）“十一五”金融保险业规划（人行宁波市中心支行）（十七）“十一五”信息化规划（市计委、市 ...
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