》的决定修正）第一条为保护归侨、侨眷的合法权益，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》，结合本省实际，制定本 ，当地人民政府及劳动和社会保障等部门应积极帮助其再就业。第二十三条在国家机关、社会团体和企业事业单位工作的归侨职工，连续工龄男满３０年，女满２５ ...
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，都应支持工会依法开展工作。关联法规：全国人大法律（1）条第三条 安徽省总工会在中华全国总工会的指导下，发展和加加同国(境)内外地方工会和产业工会 涉及职工的工资福利、奖惩、劳动保护、劳动保险问题时，应当听取工会的意见。第三十条 国有企业的管理委员会应当有工会及女职工委员会的代表作为正式成员参加，参与 ...
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安徽省第八届人民代表大会常务委员会第三十四次会议修订 1999年6月6日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第十次会议修订)第一章 总 则第一条为了控制人口数量 居民计划外生育费全额缴纳后3年内不得录用为国家职工；(三)计划外生育的，节育手术费用自理；女职工产假期间停发工资、奖金、福利；孕期检查、分娩、 ...
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《安徽省外商投资企业工会条例》已经1999年8月1日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，现予公布，自1999年10月1日起施行。第一章 和规章的情况进行监督。第十七条外商投资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、安全生产、劳动保护和劳动保险等问题时，工会代表有权列席会议。企业应 ...
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办法》的决定修正)第一条为保护归侨、侨眷的合法权益，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》，结合本省实际，制定 当地人民政府及劳动和社会保障等部门应积极帮助其再就业。第二十三条在国家机关、社会团体和企业事业单位工作的归侨职工，连续工龄男满30年，女满25 ...
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创建劳动关系和谐企业活动的意见》（总工发［２００６］１７号）和《安徽省协调劳动关系三方会议第五次会议纪要》（劳协调［２００６］１号）精神，自 足额缴纳社会保险费和住房公积金；安全生产措施得力，劳动安全卫生条件符合国家规定，严格执行女职工和未成年工特殊保护规定，未发生重大伤亡和职业病危害事故，工会劳动 ...
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生产措施健全，三年内未发生重大生产安全责任事故。（九）企业遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定。（十）企业建立健全工会组织（十一）企业建立健全 下予以优先推荐。各市的实施方案请于2006年7月10日前报省劳动保障厅劳动工资与仲裁处备案。 安徽省劳动和社会保障厅安徽省总工会安徽省企业联合会二○○六年六月 ...
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：发生工伤后，劳动者应当享受的工伤待遇，根据《工伤保险条例》和《北京市实施工伤条例办法》规定的待遇执行。2、北京市农民工的工伤保险外地农民工参加工伤保险，由 本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；另外，《中华 ...
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日安徽省第八届人民代表大会常务委员会第16次会议通过的《关于修改安徽省计划生育条例的决定》修正)第一章 总 则第一条 为了推行计划生育，根据《中华人民共和国宪法》、《中华 外生育费并给予处罚外，加处五百元以上三千元以下的罚款。(五)女职工无生育证生育的，产假期间不发工资、奖金，其孕期检查、分娩、产褥期 ...
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未成年工的特殊权益，严厉打击介绍、拐骗和使用童工，安排女农民工从事矿山井下等禁忌劳动范围工作，以及违反未成年工特殊劳动保护制度等违法犯罪行为。（省 保障机制。建立工资支付监控机制，及时掌握企业支付农民工工资和劳动合同履行情况。认真执行《安徽省工资支付规定》，完善企业工资增长指导线、人力资源市场工资指导 ...
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