与义务。?第六条对未与学校签订实习合作协议或仅签订期限在三年以下实习合作协议的企业，其支付给实习生的报酬，不得列入企业所得税税前扣除项目。?第七 的实习生报酬高于允许税前扣除工资标准的，按照允许税前扣除工资标准扣除；实际支付的实习生报酬低于允许税前扣除工资标准的，按照实际支付的报酬税前扣除。第十一条 ...
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实习报酬有关所得税政策问题的通知》(财税(2006)107号)，税务总局制定了《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。 国家税务总局二○○ 义务。?第六条对未与学校签订实习合作协议或仅签订期限在三年以下实习合作协议的企业，其支付给实习生的报酬，不得列入企业所得税税前扣除项目。 ...
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变更双方另行约定。学生领取的实际工资按实际工作日数和加班情况进行折算。 二、 协议时间 学生实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止，以后各期实习期限 可以提前终止或解除。 4、乙方或乙方学生有以下情况之一，甲方可以提前终止或解除本协议： 1）乙方实习生严重违反劳动纪律或实习单位规章制度； 2）乙方 ...
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2013年暑假实习生合作协议 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 为满足甲方的用工需求，现有乙方代理甲方招聘的暑假实习生 为乙方实习生提供一个勤工俭学 的备选企业：实际安置的企业以乙方学生入职实习企业为准。 2、此协议有效期限自签字生效后至乙方学生如数领取其应得薪资、实习结束并顺利返校 ...
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对学生实习情况进行指导、监督和管理，发现问题及时提出解决办法；协调乙方和实习生之间的关系。 甲方义务 1．及时公布乙方实习岗位需求，根据乙方要求组织学生 ，乙方指定主管负责人分管此项工作。 2．双方分别指定一名项目联系人在本协议有效期内负责具体联络工作。 3．项目联系人负责定期交换信息，沟通和协调双方 ...
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因而不属于劳动关系，如果发生伤害事故，就只能走人身损害的赔偿程序。 综上所述，虽说实习生在实习单位工作不属于是劳动关系，但其在实习单位因工受伤，实习单位是不 报保险公司受理，剩余报不了的部分应由学校、实习单位和实习生个人三方共同协商分担。故在没有任何协议支持的情况下，该公司想要回之前垫付的医疗费是比较 ...
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我是中专学生~ 明年6月毕业~ 现在学校推荐我去某公司做实习生~ 2010年10月11日开始做~ 每月工资为800 协议一式三份~ 我已交给公司~ 但是现在公司却不愿和 ...
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1日， 《广东省高等学校大学生实习见习条例》已经正式颁布实施，相信随着相关法律的出台，实习生的权益会得到一定的保障。 镜头一：碰到工伤无奈何两年前，在湖北上学的大四 简单的活，可这些都需要花费时间。令他郁闷的是，当初实习时没有签任何协议，整个实习也没有一分钱的报酬，当他不停地被使唤时，他觉得自己真是 ...
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我在13年9月份进入某公司，是通过网上投简历独自应聘的当时并不知道我是实习生， 并且公司一直没有正式签订劳动合同，但是由于学校需要于13年11月初我找单位 现在要求我提供一份学生证复印件，确认我是否是在校实习生， 6、开庭时我提供了一份证据是一份校企协议， 问题： 1、我是否应该提供学生证呢！这个我有 ...
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协定》的规定，就双方互相聘请和派遣的工程技术人员以及互相派遣实习生的生活和工作条件，达成协议如下：一、双方互相聘请的工程技术人员在聘请方工作期间，由 工具、办公用品以及工作所需要的其它用品。互相聘请的工程技术人员和互相派遣的实习生，有权享受本国和所在国政府的法定假日。双方互相聘请的工程技术人员，每工作 ...
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