合同属于劳务合同，提供劳务方的劳务已经完成，接受劳务方在此时不能要求撤销合同。委托代理合同的签订没有违背军安集团的真实意思表示，更不存在世纪律所欺诈军安集团签订 下，其发函索要代理费。五，张惠丽是军安集团法律顾问，同时又在世纪律所实习，由于军安集团大量的法律文件都有张惠丽审查、起草，出于对案件熟悉和与 ...
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返还王作成。 王作成在2004年3月31日与远盛公司签订合同后，远盛公司于同年5月14日已将王作成派往“福盛1号”轮实习，7月24日下船属于船 作成未再向远盛公司要求回远盛公司工作，因此其要求远盛公司赔偿经济损失的请求没有事实和法律依据，不予支持。 综上，原审法院依据《中华人民共和国民法通则》第六条、 ...
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了赵某，并将其派往下属一办事处任销售管理员，兼发货、保管、出纳等职。2005年7月5日，赵某的母亲刘某应公司要求出具了一份担保书，内容为：女儿赵某 ，笔者认为，在本案中，赵某虽然与公司之间签订了所谓的劳动合同，但不能忽视的是，赵某在公司实习工作期间，其学生身份是没有改变的。学生这一特定身份决定了她并不 ...
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名义签字并捺指印，“重庆江津市四面山法律服务所”没有盖章，所以原告主体不适格；二、余国林是原告的实习人员，没有签订代理合同和提供法律服务的主体资格，无权代理原告 人身损害赔偿的《民事诉状》，并办理了相应的立案手续。2006年7月5日，本院受理该案。2006年8月4日，余国林作为李承彪的委托代理人参加了 ...
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名义签字并捺指印，“重庆江津市四面山法律服务所”没有盖章，所以原告主体不适格；二、余国林是原告的实习人员，没有签订代理合同和提供法律服务的主体资格，无权代理原告 人身损害赔偿的《民事诉状》，并办理了相应的立案手续。2006年7月5日，本院受理该案。2006年8月4日，余国林作为李承彪的委托代理人参加了 ...
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，轮椅费350元，合计款18850元，该几笔费用原告王某诉讼请求中没有主张权利。 以上事实有双方当事人当庭陈述及相关证据在案佐证，本院予以确认。 本院 勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。” 按照现有的法律规定和一般法理，实习学生与实习单位之间不是劳动关系这应该是毫无疑问的。实习 ...
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组织和主办世模大赛的权利。 原审法院经审理认为：本案系协作型联营合同纠纷，双方当事人签订的联营合同，没有违反法律、法规的强制性规定，应属有效合同 的一审委托代理人张应利单独出庭违反《中华人民共和国律师法》和《广东省律师事务所实习人员管理办法》的相关规定，星际公司对此应向相关司法行政部门寻求救济，本案不 ...
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休息期间，经学校同意，以邮寄方式完成了论文及答辩，并于2007年7月1日正式毕业。 2006年11月8日，季小莉向劳动部门提出认定劳动工伤申请，同时 农村参加社会实践，巩固、补充课堂知识，没有工资，甚至还要由学校或个人向实习单位交纳实习费，更不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等 ...
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组织和主办世模大赛的权利。原审法院经审理认为：本案系协作型联营合同纠纷，双方当事人签订的联营合同，没有违反法律、法规的强制性规定，应属有效合同 的一审委托代理人张应利单独出庭违反《中华人民共和国律师法》和《广东省律师事务所实习人员管理办法》的相关规定，星际公司对此应向相关司法行政部门寻求救济，本案不 ...
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我是2012年7月才毕业的学生。2011年5月来单位实习的，来的时候由于单位（以下称之为甲单位）还没有招聘计划，所以以另一家单位（以下称之为 ，圆满完成工作任务者，优先与公司续签劳动合同；对工作表现突出，业务精通过硬者，择优晋职晋级。 六、工资福利待遇 1.与公司签订实习协议的学员，公司提供实习地点， ...
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