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的通知》和国家省市有关规定。序号:30规章名称青岛市市区市容卫生日常督导考核办法(试行)发布机关及日期1991年1月15日市政府批准1991年1月15日 市政府令第13号发布说明现执行1995年6月14日省人大常委会公布的《山东省土地监察规定》和1995年12月18日国家土地管理局发布的《土地违法案件 ...
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研究,搞好督促检查和工作指导。24.建立绩效考核制度。县级以上地方各级人民政府要把人民防空工作的成效,纳入本级政府任期目标,纳入政府领导年度考核内容,作为考核政府政绩的一个重要方面。各省辖市人民政府完成人民防空建设任务情况,纳入省人民政府对省辖市人民政府年度责任目标考核范围。25.加强人民防空工作 ...
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研究,搞好督促检查和工作指导。24.建立绩效考核制度。县级以上地方各级人民政府要把人民防空工作的成效,纳入本级政府任期目标,纳入政府领导年度考核内容,作为考核政府政绩的一个重要方面。各省辖市人民政府完成人民防空建设任务情况,纳入省人民政府对省辖市人民政府年度责任目标考核范围。25.加强人民防空工作 ...
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预算、国库集中收付制度,增强公共财政的调控能力。按照《公务员法》规定,改革公务员工资制度,规范公务员收入分配秩序,逐步缩小地区间、部门间不合理的津贴、 实施细则,对执法部门实行定期、不定期的评议考核,并纳入政府目标管理考核。年内,启动对县市区政府的依法行政年度考核。22、规范行政处罚自由裁量行为,推进 ...
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,望认真遵照执行。二○○四年二月十八日济南市民政局机关和局属单位工作人员奖惩暂行办法第一章总则第一条为进一步加强民政系统工作人员队伍建设,充分调动广大干部职工 给予、变更、时效、解除、工资待遇、年度考核等,依照《关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知》、《关于山东省国家行政机关、事业单位工作人员纪律惩戒 ...
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事业单位人员竞争聘用制度的健康顺利推行。改进完善事业单位人员考核办法,认真做好聘期内的考核工作,把考核结果作为续聘、解聘、增资、晋级、奖惩的重要依据, 后不保留国有资本的单位的职工或改制时辞去公职的职工,由原单位参照《山东省劳动合同条例》等有关规定给予一次性经济补偿或补助。省属单位按改企转制基准目前 ...
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省里赋予的试点权,实现改革发展的新突破。制定实施县域经济综合评价和考核办法,对30个经济强县实行动态管理。进一步探索完善省直部门、经济强市 等方面的市场体制改革,大力发展要素市场(一)大力发展资本市场。认真落实《山东省人民政府关于推进资本市场改革开放和稳定发展的意见》(鲁政发(2005)12号),围绕 ...
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领取营业执照之日起免收人事代理费,5年内免费参加创业指导、进入人才库。在公务员招录方面予以政策倾斜,其创业经历可视为基层工作经历。 (3)自主创业的专业 指标,并纳入市政府对各市区政府、开发区和工业新区管委及相关部门年度考核内容。具体考核办法另行制定。 2.建立月报制度。各市区、开发区和工业新区及市直 ...
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示、听证、旁听及专家咨询、论证。机关事业单位工作人员考录、干部任免、年度考核、表彰奖励等事项实行社会公示制;涉及物价、收费、市政、城管、环保和治安 政务公开纳入民主评议政风、行风的范围,组织群众对政务公开工作情况进行评议。(六)考核检查制度。制定政务公开考核办法,明确考核标准,定期或不定期组织检查考核 ...
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服务的,要严格执行《公司法》、《山东省劳动力市场管理条例》 等法律法规。要积极研究制定并不断完善家庭服务业管理办法、家庭服务业行业规范、各类服务标准等 补贴的原则,统一培训补贴基本标准,统一培训机构资质规范,统一培训考核标准、考核程序和考核办法。以规模经营企业和技工院校为主,充分 发挥各类职业培训机构 ...
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