认定书和行政复议决定书即发生法律效力。本案的申请仲裁期间，应从工伤认定发生法律效力的次日起重新计算，2007年10月26日张行运向劳动争议仲裁委员会申请劳动 可在判决书所确定的履行期间届满之日起二年内向本院申请执行。逾期本院将依法不予强制执行。 审判长牛卫平 审判员王卫东 审判员陆保刚 二○○九年二月 ...
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属于可申请法院强制执行的具体行政行为 最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定的答复 最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复 最高人民法院关于鱼俊智诉西安毛纺厂劳动争议申诉案的函 最高人民法院关于在劳动争议仲裁程序中 ...
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了取代模式和第三人侵权情况下兼得模式的特殊规定。 那么工伤保险赔偿程序该如何呢？ 《劳动法》第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动 ......（二）不按规定核定工伤保险待遇的。《最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复》中说，“仲裁一裁终局制度，是指 ...
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执行，而在职工单位很难保障得到执行，工伤职工的合法权益如何得以保障呢？ （5） 工伤相关待遇采取按月领取的方式，对于权利人本人来讲，有很多不 支持。以上代理意见，望贵委依法采纳，以维护劳动者及工伤职工的合法权益。 此致 莲湖区劳动争议仲裁委员会 代理人：王科 陕西仁和万国律师事务所 律师 2012年4 ...
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劳动和社会保障局于2007年1月31日作出的万州劳伤(2007)34号《工伤认定决定书》属于违法认定、无权认定，不能作为认定事实的依据。其次，伤残等级 。”花鉴定费500元。谭正天以要求中国交通建设集团有限公司给付其工伤待遇为由向万州区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委员会于2008年1月8日作出万州劳 ...
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调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 及时处理的原则，依法维护了劳动争议双方当事人的合法权益。最终以调解方式结案，取得了较好的社会效果与法律效果。实习学生劳动发生工伤如何赔偿实习学生 ...
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劳动和社会保障局于2007年1月31日作出的万州劳伤(2007)34号《工伤认定决定书》属于违法认定、无权认定，不能作为认定事实的依据。其次，伤残等级 。”花鉴定费500元。谭正天以要求中国交通建设集团有限公司给付其工伤待遇为由向万州区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委员会于2008年1月8日作出万州劳 ...
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中发生伤亡问题的复函中也明确规定：根据国家现行规定，工伤认定应有劳动行政部门负责。劳动仲裁委员会应根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第22条规定，委托劳动 鉴定，被告为骨科2级伤残，同年2月23日，长葛市劳动争议仲裁委员会下发(1998)第001号仲裁决定书，认定被告确系在后河镇徐庄砖厂工作期间负伤， ...
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向被申请人送达申请书副本时，其无法提供《工伤职工劳动能力鉴定结论书》的复查受理书。该《工伤认定决定书》载述：“湖北X建筑工程有限公司员工X， 日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。 仲 裁 员 ...
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后工伤部门要求张某提交原户籍地未享受养老保险待遇证明后，做出了工伤认定决定书,并经劳动能力鉴定为十级伤残。但是因为张某已过法定退休年龄，去年以来 基本养老保险待遇的人员经济补偿问题的复函 粤劳仲函（2009）1号 东莞市劳动争议仲裁委员会： 你委《有关劳动者达到或超过退休年龄未获得养老保险待遇退出劳动 ...
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