赔残疾赔偿金和精神抚慰金，能否通过诉讼途径要求肇事者增赔呢？4月21日，随着南通市中级人民法院终审判决书的送达，一起因此发生的交通事故人身损害赔偿纠纷案尘埃落定，法院 行二次手术，取内固定。2004年12月2日，劳动鉴定委员会根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，认定鞠某因工伤残十级，并依照程序发出《 ...
//www.110.com/ziliao/article-42876.html -了解详情
赔残疾赔偿金和精神抚慰金，能否通过诉讼途径要求肇事者增赔呢？6月19日，随着南通市中级人民法院终审判决书的送达，一起因此发生的交通事故人身损害赔偿纠纷案尘埃落定，法院 行二次手术，取内固定。2004年12月2日，劳动鉴定委员会根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，认定鞠某因工伤残十级，并依照程序发出《 ...
//www.110.com/ziliao/article-39100.html -了解详情
赔残疾赔偿金和精神抚慰金，能否通过诉讼途径要求肇事者增赔呢？4月21日，随着南通市中级人民法院终审判决书的送达，一起因此发生的交通事故人身损害赔偿纠纷案尘埃落定，法院 行二次手术，取内固定。2004年12月2日，劳动鉴定委员会根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，认定鞠某因工伤残十级，并依照程序发出《 ...
//www.110.com/ziliao/article-39025.html -了解详情
超出法律规定的可撤销期限后，当事人已不可行使撤销权，协议即对双方当事人具有约束力。现原告鞠某欲超出协议的约定，要求被告朱某增赔残疾赔偿金、精神损害抚慰金，缺乏法律 ，前者评定的标准要比工伤严格。工伤中评定的十级残（伤残中的最低级别），在交通事故的伤残评定中不一定能评上残，故本案能否评上残、是否存在撤销 ...
//www.110.com/ziliao/article-413655.html -了解详情
机动车撞伤，某甲负事故的全部责任。王某向法院起诉要求某甲赔偿各项费用共计25万余元。后，王某又被认定为工伤。于是，王某向A公司提出工伤赔偿，但 已超过工伤赔偿的数额，故不予受理。王某即向法院起诉工伤赔偿。 一、那么王某能否同时获得交通事故赔偿与工伤赔偿？ 司法实践中，有以下两种普遍意见：第一种意见认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-483568.html -了解详情
，没有好转，反而加重了，然后老板把我爸爸送到另一家医院，医生要求住院，插氧气住院4天后，我爸最终还是因呼吸衰竭，去了天堂整的家庭（2010年3月 这个认定为工伤，那老板万一起诉我，那我怎么办”。 工伤认定这么难，那我们能否以人身损害起诉工厂？法律支持吗？赔偿大概怎么算？ 先谢谢了！(7年多里，老板没有 ...
//www.110.com/ask/question-127973.html -了解详情
。《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》没有规定工伤事故要进行精神赔偿，吴自立请求精神赔偿没有法律依据。综上，依照《工伤保险条例》第六十条、《广东省 更换或者维修假肢的申请。本案中，上诉人吴自立承认其受伤后没有回被上诉人国钊厂里工作，其在诉讼中亦提出要求获付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗 ...
//www.110.com/panli/panli_90593.html -了解详情
举证责任。当然在用人单位所举的证据并不能完全否定职工工伤与工作无关时，法院应根据《劳动法》等法律原则和精神，作出对职工有利的判断。 问题二：工伤认定 四：工伤职工能否获得双重赔偿？ 在大量工伤案例中，多数人认为用人单位缴纳工伤保险费后，职工遭受工伤事故，可依法享受工伤保险待遇，不应再向人单位要求赔偿， ...
//www.110.com/ziliao/article-178366.html -了解详情
请求工伤保险补偿的，应当先向保险人要求补偿。再就工伤保险补偿与实际财产损失之间的差额以及精神损害，请求用人单位承担侵权损害赔偿责任。”我们认为，从民事责任的 给付和侵权损害赔偿基于不同的请求权基础，两者不能相互代替。工伤保险法是从侵权法中发展并分离出去的，其宗旨是一种社会救济。职工发生工伤后享有工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-278926.html -了解详情
请求工伤保险补偿的，应当先向保险人要求补偿。再就工伤保险补偿与实际财产损失之间的差额以及精神损害，请求用人单位承担侵权损害赔偿责任。[16]我们认为，从民事 给付和侵权损害赔偿基于不同的请求权基础，两者不能相互代替。工伤保险法是从侵权法中发展并分离出去的，其宗旨是一种社会救济。职工发生工伤后享有工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-273621.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务