裁决，但这次的认定，还是令人无比愤慨！这次我真的是拍案而起，来到楼下的球场，用篮球一次又一次猛烈地摔打篮板，狂泄心中的愤怒。 平静下来后，我把结果 职工买工伤保险的情况下，因职工受到的伤害是否属工伤产生争议，直接在劳动仲裁和民事诉讼程序中作出认定和裁判即可，完全没有必要在二者的争议里挑一个认定环节出来 ...
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向萍乡市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局认定曾祥明系工伤，在赔偿难以达成一致意见后，谭某等人向莲花县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年5 向法院提起诉讼，要求法院确认该仲裁裁决无效。 管析： 本案争议的焦点是原告刘亮益与死者曾祥明之间究竟是属于法律上的雇佣关系还是劳动关系。两种不同 ...
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归责于己之事由，至迟误前条之诉愿期间者，于其原因消灭后十日内，得以书面叙明理由向受理诉愿机关申请回复原状。台湾地区的 。 [7]可参看赵美丽不服天津市劳动和社会局工伤认定申请不予受理案，（2006）津高行终字第0012号，天津法院网，http：//tjfy.chinacourt.org/public/ ...
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向萍乡市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局认定曾祥明系工伤，在赔偿难以达成一致意见后，谭某等人向莲花县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年 原告开货车的主观意图，原告与死者之间的实际情况符合雇佣关系的特征，所以，法院认定原告与死者之间是雇佣关系。 二、法律关系不同，适用法律和责任承担也 ...
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，现举一例：某职工于某年4月1日受到事故伤害后未申请工伤认定，其在次年3月30日向人民法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿 。7]可参看赵美丽不服天津市劳动和社会局工伤认定申请不予受理案，（2006）津高行终字第0012号，天津法院网，http：//tjfy.chinacourt.org/public/ ...
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。这可能要经过劳动争议仲裁民事诉讼一审民事诉讼二审民事诉讼再审等程序。劳动关系确认后，恢复工伤认定程序，认定构成工伤可能要经过工伤行政认定行政复议行政诉讼 机关可就有关事实进行调查核实，但工伤认定主要还是通过审查劳动者和用人单位提供的证据进行审查判断。综上所述，工伤认定的若干特征与司法权属性相近，而与 ...
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和非因工受伤待遇处理，待伤害原因确定后，再按有关规定进行工伤认定的工伤认定书。 上诉人杨景顺上诉称，一、原审法院认定事实错误。二、原审法院引用 人杨景顺的申请。仲裁期间东营市仲裁委向被上诉人呈报了有关上诉人要求工伤认定的申请及相关材料。被上诉人以该事件本身政法部门未定性，而根据劳动和社会保障部办公厅《 ...
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裁判要旨 对的确认，不管是为了认定还是为了其他原因，都属于劳动争议案件。法院遵照“先裁后审”的规定，应该作为劳动争议案件受理。 案情 被告徐建海为 确认劳动关系，实际上等于变相剥夺了劳动保障部门的工伤认定权。因此，凡是职工为了工伤认定要求确认劳动关系的，法院均不应以劳动争议案件受理。据此，依照《中华 ...
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复议申请，经复议，维持了被告作出的《工伤认定决定书》。原告仍不服，特向法院提起诉讼，请求撤销被告作出的工伤认定决定。 原告向本院提交如下证据：1、 2009年2月12日被告受理了朱广三提出的工伤认定申请，并同时提交了工伤认定申请表、身份证复印件、劳动关系仲裁裁决书、诊断证明书、证人证言等相关证据材料。 ...
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老板宇承建筑公司开始了漫长的工伤赔付官司。 先是艰难的协商。因与公司未签劳动合同，但存在事实劳动关系，我向劳动仲裁部门提出了劳动关系仲裁申请。劳动部门和公司多次劝 情况下，竟然采信了一张补交的证明。于是，法院凭一纸分包合同、几页复印的资质证件和庭审结束7天后补开的住建局合同备案证明，判定劳动关系不成立 ...
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