家里做报表，她主管对她说，如果您没有找到好的工作您可以继续在公司里做。我朋友当时没有说话。现在她主管说，“您8月底不能走。如果想要走的话，你要重新 您要和其他人交接完才能走（但她并没有派人和我朋友交接）。我朋友上次交的辞职信并没有退给她。她8月底可以离职吗?属于正常离职吗。如果我朋友执意8月底走了，扣 ...
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当时的试用期是800，每个月还要扣下150块钱说是以防我们辞职以后没有交接工作扣下来，单子上注明了员工离职需交接好工作方可归还。试用期是3个月，转正后的工资是1000元， 拿钱还要给他们钱，听到这样我就没有去公司要工资。当时的工资条和每个元压钱的单子还在。律师你看像我这样的情况工资还可以拿的回来吗？...
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，现在商户无故要将我调到别处，我不去，就让我办了离职。我现在只有商户员工离职交接表，（离职交接表上有商场人事的签字，有楼层经理的签字，还有我们店长的 我签订劳动合同，我已经工作六个月了。我们在去接班的时候，在没有任何通知的情况下，给我们开据了一个调离通知单，我们不去，就让我们办了离职。今天她们通知我们 ...
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，申请人自11.09到项目部工作一个月零13天，工作交接前看到甲方给予现场人员奖金（第二次）名单，全部现场管理人员包括试用期人员，但是没有我，奖金是对过去 公司已经不算考勤的情况下也积极配合对账，最终公司以账不平为由，办理离职但暂不结算工资。 综上所述，申诉人根据相关法律规定，申诉人享有仲裁请求所述的 ...
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要A单位的工龄补偿！（协议书上虽然写了1989年入职，但公司确实没有补偿1989年--1998年之间的工龄） 问题补充： 要补充的内容各位律师您好！ 终止。2，甲方按照法律规定及公司程序为乙方办理离职手续，出具终止劳动合同证明书，乙方按规定办理工作交接手续。 3.根据劳动法，劳动合同法等相关法律法规的 ...
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离职，经理表示快5月份忙公司缸人必须干到6月份，若要离职可以，工资一分钱拿不到，并让我交接手头工作，提及递交辞职报告时，经理说不需要。在没要到工资 这种情况能胜诉吗？钱能全部回来吗？我属于违反劳动法吗？（注明下一月份，二月份工资给了，但扣除了百分之十，三月份到4月5日的没有给）其实这种讨薪事件虽然相比 ...
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10天左右，并说明了不一定回来就职，他口头答应让我回去，并在7天内做相关的工作交接，上交公司配备的设备。我按照他的要求都照做了，于是到27号的时候回家了， 做违约的事。请问：一、我现在跟该公司的劳务关系解决没有；二、我可以到仲裁维权吗，如果维权我能赢吗；三、我可以拿到我应得的多少钱，我月薪是3900， ...
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担心在此情形下继续工作会对腹中胎儿不利，遂于2008年8月13日办理工作交接后离职。离职后，原告随即于2008年8月19日和9月1日发函被告，称 被告就无法改变其已实施的单方终止劳动合同的事实。事实上原告不同意离职或者解除劳动合同，而也没有和被告用人单位达成一致。原告2008年7月27日在广东边防龙华 ...
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，还在管钱，我们老百姓能放心吗？”五里社居委辖区不少居民对此提出质疑。对此，该社居委党委书记郑华岭回应：“新的人员已经选定，正处于工作交接中。”律师则表示社 领导的意思。”自去年12月法院宣判以来，钱朝芸一天也没有离开过工作岗位，也没有人通知她需要离职。她告诉记者，领导也想过换别人。“只不过新选的人还 ...
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律师们好，我在一家幼儿园当教师一个多礼拜前以书面形式提出辞职，前天开始我就没去上班，工作也没有交接，我之前有签一份使用期协议协议上要我提前一月提出辞呈在进行交接才能离职，我现在没去上班，能再去找其他工作吗？...
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