薪、讨薪者被殴等恶性事件及群体上访行为频频发生，如江门市江海区民工魏汝稳索要拖欠工资被撞成重伤案、杭州讨薪女工遭暴力凌辱案、石家庄民工上吊车臂讨薪案 郑州市民工讨薪被砍案、佛山市南海工厂厂主欠薪致3人被杀案、天津市宝坻区民工讨薪被砍案等等，上述类似案件的大量发生严重影响了人民群众的正常生活，并由此引发 ...
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，医疗费，提成等，这些都要在合同内明确约定，以防工厂随意克扣工资3）工资的计算方式（按件、按时或按天、按级别、承包的等），支付方式（现金或记账 的，扣减数额总计不得超过当期应付报酬的一定比例（20%）。「4」5）同时也应规定用人单位不得无故拖欠劳动者工资，以及拖欠的后果等。 4.关于工作的内容及质量的 ...
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，医疗费，提成等，这些都要在合同内明确约定，以防工厂随意克扣工资3）工资的计算方式（按件、按时或按天、按级别、承包的等），支付方式（现金或记账 的，扣减数额总计不得超过当期应付报酬的一定比例（20%）。「4」5）同时也应规定用人单位不得无故拖欠劳动者工资，以及拖欠的后果等。 4.关于工作的内容及质量的 ...
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，医疗费，提成等，这些都要在合同内明确约定，以防工厂随意克扣工资3）工资的计算方式（按件、按时或按天、按级别、承包的等），支付方式（现金或记账 的，扣减数额总计不得超过当期应付报酬的一定比例（20%）。「4」5）同时也应规定用人单位不得无故拖欠劳动者工资，以及拖欠的后果等。 4.关于工作的内容及质量的 ...
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，医疗费，提成等，这些都要在合同内明确约定，以防工厂随意克扣工资3）工资的计算方式（按件、按时或按天、按级别、承包的等），支付方式（现金或记账 ，扣减数额总计不得超过当期应付报酬的一定比例（20%）。「4」5）同时也应规定用人单位不得无故拖欠劳动者工资，以及拖欠的后果等。4.关于工作的内容及质量的问题 ...
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，医疗费，提成等，这些都要在合同内明确约定，以防工厂随意克扣工资3） 工资的计算方式（按件、按时或按天、按级别、承包的等），支付方式（现金或 扣减数额总计不得超过当期应付报酬的一定比例（20%）。「4」 5） 同时也应规定用人单位不得无故拖欠劳动者工资，以及拖欠的后果等。 4. 关于工作的内容及质量的 ...
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活动，应视为第三人同意被告在其厂内的生产经营行为，故第三人应对被告的拖欠工资行为承担连带清偿责任。为此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款 判决，向本院提起上诉称：一、李晓贵歪曲事实。李晓贵明知工厂实际经营者是南锋机械厂的老板，但其出于个人目的陷害上诉人，并指使、贿赂南锋机械厂老板作伪证 ...
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万元，没有勒索70万元现金，其行为是非法拘禁，不是绑架。其辩护人辩称裕诚公司拖欠辉鸿工艺厂的货款是人民币70多万元，而非334006．59万元，被告人只是要回货款 退货，有部分货款没有付给刘波工厂。2003年元月12日晚上刘波、刘芳和其公司老板约好谈货款之后，来到其公司设计部，刘波谈了一会就叫刘芳下楼 ...
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毅贤通知客户在余下赔偿款项中扣减此差额(注：在2003年10月之前，工厂供给加拿大客户的数批灯饰产品出现严重的质量问题，共需赔偿客户USD24000元， 谭毅贤每月的工资3465元的20%只有693元，因此不可能要求谭毅贤向联华电子灯饰厂赔偿2988元的“直接经济损失”，仲裁庭和一审法院忽略了这是一起 ...
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转移而产生的新问题，这一问题将会长期存在并日益突显，它虽然不像拖欠农民工工资等热点、焦点问题那么明显、尖锐，但带有普遍性，事关下一代人身心健康，如不加以 父母能够“找一个好工厂，赚很多钱，挣到我的学费或生活费，好赶快回来”。有30.1％的孩子担心“父母在外面出事，家里也不知道”。有20.4％的孩子最 ...
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