通知》(国办发〔2003〕1号)和劳动保障部、建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》(劳社部发〔2003〕27号)精神,为切实保护农民工的 部门也不得以任何理由封存扣缴。建设行政主管部门负责对专户资金的使用进行监督。执行按月足额发放职工工资的规定。建筑业企业必须以法定货币形式按月足额 ...
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原则。第四条各级财政部门要在当地政府的领导下采取有效措施，努力增加财政收入，狠抓均衡入库，加大支出结构的调整力度，强化预算内外资金管理，在经费安排上 代发工资银行签订服务协议，把资金分解支付到个人。第四章工资发放程序第十条各单位根据编制部门和人事部门的有关要求按规定时间提供单位人员编制、实有人数和工资 ...
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、法定代表人或者经营负责人故意回避、逃匿的；㈥其它影响、侵害劳动者工资发放情形的。劳动保障部门应当对举报人、用人单位报送或者提供的资料保密，保护其合法权益。第三 1月1日起施行。原天津市劳动局1995年1月8日发布的《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》（津劳工字[1995]7号）、1995年8月25 ...
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的国家正式职工，凡属一九八五年六月三十日在册的，列入这次工资制度改革范围。新定工资发放期限，按照国家对出国学习人员有关规定办理。(九)各省、自治区 从一九八五年一月起发给。(八)民办教师的待遇问题，应根据国发(1984)174号《国务院关于筹措农村学校办学经费的通知》的原则精神，由各省、自治区、直辖市 ...
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中的国家正式职工，凡属一九八五年六月三十日在册的，列入这次工资制度改革范围。新定工资发放期限，按照国家对出国学习人员有关规定办理。（九）各省、 ）民办教师的待遇问题，应根据国发〔１９８４〕１７４号《国务院关于筹措农村学校办学经费的通知》的原则精神，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。（九）厂、矿企业办 ...
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。最低工资标准调整的权限、方式、公布办法按照确定时的程序进行。第十条企业或雇主必须将政府对最低工资的有关规定告知本单位劳动者，并明确规定发放工资日期，按时以 的最低工资标准。第十二条劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本规定第十一条规定；非本人原因停工在３０日内（含３０日） ...
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，一律不准开工新建项目，特别是国家、省重点督办项目，要确定资金来源、偿付时间，确保在2006年上半年做到财务结清。重点督办项目偿付计划要在3月31 现金方式预支部分工程款，支付款额应大于施工企业提交的拖欠农民工工资报表所列的工资总额，此款专项用于发放拖欠农民工工资，在当地劳动监察、清欠机构、建设单位、 ...
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部审核、市政府批准，2004年继续对全市企业发布工资指导线。现将有关问题通知如下： 一、2004年实施企业工资指导线的要求：(一)生产发展正常，经济效益有所增长 水平时，要综合考虑企业的承受能力、发展后劲及调动职工的积极性等因素，做到合理适度。由于经济效益下降，致使工资发放出现的企业，应努力克服困难， ...
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，或城镇居民消费价格指数累计变动较大时，应当适时调整，但每年最多调整一次。第三章最低工资的给付第八条最低工资以法定货币人民币支付。第九条下列各项不作为 。第十七条用人单位违反本规定第十一条规定的，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金。欠付１个月以内（含 ...
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〕１０１号河北省劳动厅关于一九六六至一九六九届大中专毕业生参加工作时间和工龄计算问题的通知１９９５年６月２７日冀劳人险复〔１９９０〕１１０号河北省 工人熟练期间临时工资待遇问题的通知１９９３年７月１０日冀劳薪字〔１９９３〕２９６号河北省劳动厅关于调整纺织五岗工资制工人上岗津贴和发放办法的批复１９９３年 ...
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