，今年全总将投入1000万元在10省市试点聘用专职工会人员开展工资集体协商，今后职工加班工资、奖金分配、福利补贴和薪酬制度设置等应纳入到协商之中。 内部收入差距达到20倍以上，72%的员工认为分配不公。有专家认为，《工资条例》的出台是收入分配改革从“说” 到“做”转折的开始。 [b]>>北京落点[/b ...
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我是做客服 面试时候谈的是售后客服工资 实际上班是做售后前客服工作，售前客服工资是底薪加奖金 合同上写着是5天8小时 底薪是2200元 上班期间客服组长口头说奖金是1000元 也跟同事确认过奖金是1000元 期间我问过行政文员没有提成上班是5天8小时 但是我在试用期没有 ...
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问厂里的人事主管，他说被开除的情况，我只能拿到10月份剩下的工资，9月份和10月份的奖金都被罚掉了。 我已经在这个厂里工作了12年了，前段时间刚 特别奖名义押的7200元没有给我，厂方现在对我说我只能拿到10月上班的那点工资，其他都没有。这样厂里的做法合法吗 还有我已经在这个厂里工作超过10年了，他们 ...
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开始正式按照试用期来工作，这个公司有一个不成文的规定，也就是业绩做好的有200-800的奖金可以拿，但是这个规定没有写在合同里，也没有贴在墙上，只是听他们总部的人员 给我，我因为怕他下个月就关门了，所以先拿了这一部分的工资，我不知道他这个奖金我能不能拿到手？ 证据补充： 有在公司的考勤记录，合同，工作 ...
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点可以可以得到？还有单位因调动部门，不让我休年休假，说我不是她部门的。还有单位扣我去年8月，和4月工资，两次都是没有通知，工资表上没有写怎么扣除的，直接就是把我奖金扣掉（基本工资 奖金=工资），这样减少本应该收入的工资。如果单位没证据，是不是算克扣工资？是不 ...
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我是地方县人民医院护士，6月1号递交辞职报告，工作到7月20日，医院不予排班，7月份的工资要发（还没发），奖金没有发，工资只有200左右，奖金有3000左右，这种情况是否能拿到奖金？...
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突然改称之前是操作失误导致这笔津贴误打到员工个人帐上，现在要求返还，每月从工资中扣除。从2009年12月开始，没有征得我的同意，公司开始扣除我每月工资的 的员工，公司没有任何处理。期间，公司律师说对于我这属于不当得利，公司扣除工资和奖金的行为属于企业的自救行为，是合法的。 在此，我想请教各位律师和专家 ...
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我老婆是医院的事业单位，现在是29周岁，七月份预产期，要请三个半月请，工资医院应该是照发的，但奖金是否也要按之前一样发放？ 另四月份结婚，请了半个月晚婚假，科室以没做事为由，扣了半个月奖金是否合理？ 由于现在七个多月可以申请白班，科室又以不能排晚班为由，扣除一部分奖金， ...
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人手不够，公司没有下发可以离职的通知，现在9月份才告知可以离开了。 问题是：工资是精确算到我离职的那天为止，奖金是推后一个季度发放的，4、5、6月份的分别放在7、8、9月份发，那我提出辞职后的奖金，即7、8月的奖金应该发给我吗？理论上是在10、11月份发放的，但那个时候我已经不在 ...
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但是单位托欠我工资6000和奖金16000元，后来在我多次讨要下，于2007年5月老板给我分别打了工资和奖金的欠条，但是没有写明还款日期，在2008年9月还给我7000元，剩下的钱由于我本人一直在外地无法讨要，所以拖欠至今，今年11月末向老板要钱，他以没钱为理由拒 ...
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