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董事高位数收入为57000元/月,平均数为 20193元/月,综合来看,企业董事工资指导价位低位数为2147元/月,高位数与低位数之间的差距达到60倍。 工资 元/月,技师为5293元/月,高级技师为7326元/月。从平均数来说,技师工资略高于本科学历者。但从高位数来说,本科学历则高于技师。据统计, ...
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劳动力价格机制与劳动力供求机制紧密结合,构建完整的劳动力市场体系。 二、本次发布的工资指导价位共涉及274个工种(职业)。调查范围为全省11个市城镇企业。调查内容为2006年度企业相关工种(职业)在岗职工年平均工资。调查行业主要集中在采掘业、制造业、电力燃气及水的生产和供应业、建筑业、交通 ...
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工资指导线原则同样适用于中央在京企业。 北京市劳动和社会保障局二○○六年六月九日 附件:部分职位工资指导价位(一)序号 职 业 低位数 中位数 高位数 平均数1 财务总监 22872 73278 268157 931152 市场总监 19238 64950 292233 921033 人力资源总监 ...
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工资集体协商。四、合理确定企业内部各类人员的工资分配关系企业应参照劳动力市场工资指导价位,结合本企业实际情况,合理确定经营管理、专业技术及生产服务等 分配行为。各控股集团公司、企业主管部门、区县劳动保障局,要充分认识企业内部工资分配工作的重要性,及时掌握情况,总结经验,通过完善企业分配制度,规范内部 ...
//www.110.com/fagui/law_290290.html -了解详情
最低制造业:93354元,涨幅最高13行业年收入10万左右在45个管理类职业工资指导价位中,医药工程技术人员、机械工程技术人员、电子工程技术人员等13个 12%:生产经营正常、经济效益增长的企业,可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平上线(预警线)为16.5%:前两年效益增长较快,2013年 ...
//www.110.com/ziliao/article-376442.html -了解详情
国有及国有控股企业人工成本状况》(见附件2)和《部分职位工资指导价位》(见附件3)。 三、工资指导线的执行时间为本年度。 四、根据劳动和社会保障 实际增长6%以上。(四)城镇登记失业率将控制在2.3%以内。三、2005年企业工资指导线根据北京市经济发展预测和国家在收入分配方面的有关政策,通过测算,我们 ...
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指导线制度试行办法》(陕政办发〔2005〕47号)、《关于建立我省劳动力市场工资指导价位制度和人工成本预测预警体系的通知》(陕劳发〔1999〕314号)等 (陕人发〔2001〕44号)的规定以及《陕西省劳动和社会保障厅关于建立企业工资集体协商制度的意见》(陕劳社发〔2002〕99号)的要求,加快推进和 ...
//www.110.com/fagui/law_300726.html -了解详情
(分经济类型的门类、大类数据)(见附件二),《部分职位工资指导价位》(见附件三)。 七、工资指导线的执行时间为本年度。 八、根据劳动和社会保障 。富余人员分流安置率达80%;下岗职工再就业率为60%。 三、1999年企业工资指导线根据1999年北京市经济发展预测和国家在收入分配方面的有关政策,通过数学 ...
//www.110.com/fagui/law_282586.html -了解详情
,做到以岗定薪。要以岗位测评为依据,参照劳动力市场工资指导价位合理确 定岗位工资标准和工资差距。提高关键性管理、技术岗位和高素质短缺人才岗位的工资 从有利于产品市场竞争和节约人工成本目的出发,加强人工成本的监控与管理,对工资增长进行合理约束。提倡实行“模拟市场核算、实行成本否决”的人工成本控制办法。3 ...
//www.110.com/fagui/law_145562.html -了解详情
测评,做到以岗定薪。要以岗位测评为依据,参照劳动力市场工资指导价位合理确定岗位工资标准和工资差距。提高关键性管理、技术岗位和高素质短缺人才岗位的工资 从有利于产品市场竞争和节约人工成本目的出发,加强人工成本的监控与管理,对工资增长进行合理约束。提倡实行“模拟市场核算、实行成本否决”的人工成本控制办法。 ...
//www.110.com/fagui/law_33396.html -了解详情
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