指导线图表(略)北京市劳动和社会保障局二○○四年六月十七日附件1：关于部分行业工资指导线的说明此次发布的普通机械制造业、电子及通讯设备制造业、电气机械及器材制造业 (x≤d) y= a×x (d＜x≤e)b×x＋c(x＞e)其中：y为年人均工资；x为年人均销售收入；a、b为不同区间的系数；c为常数( ...
//www.110.com/fagui/law_115376.html -了解详情
与国家宏观政策相协调，促进劳动关系和谐稳定，根据《山东省人民政府关于发布2011年企业工资指导线的通知》（鲁政字〔2011〕148号）精神，结合我市实际，现 的上线（预警线）。垄断行业及财政补贴的国有和国有控股企业，职工平均工资增长幅度不得突破基准线。（二）合理调节国有企业负责人与职工的分配关系。企业 ...
//www.110.com/fagui/law_386071.html -了解详情
过后，报同级劳动保障行政部门备案。 济南市人民政府二OO八年八月二十五日 附件：山东省人民政府关于发布2008年企业工资指导线的通知 各市人民政府,各县（市、区）人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校: 根据 ...
//www.110.com/fagui/law_322049.html -了解详情
经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：根据山东省人民政府《关于发布2006年企业工资指导线的通知》（鲁政字〔2006〕215号）精神，结合我市国民经济和 水平，统筹兼顾企业的承受能力、发展后劲及调动职工积极性等因素，综合确定职工工资增长水平。 （二）对不同经济类型企业实行分类调控与指导。1、竞争性 ...
//www.110.com/fagui/law_297545.html -了解详情
工资增长水平。1、生产经营正常、经济效益增长的企业，要围绕基准线安排职工平均工资增长。经济效益水平较高、支付能力较强的企业，可在基准线与上线区间内 职工的增资额度一般不得低于年度增资总额的85%。 三、全面落实企业工资指导线制度工资指导线制度是合理调节分配关系、维护职工合法权益、促进社会稳定和经济发展 ...
//www.110.com/fagui/law_248353.html -了解详情
各县、区行政区域内的各级各类型企业均应依照本办法，决定企业2003年度的工资水平。(一)国有企业、国有控股以及保留了部分国有股权的企业，首先要有 的企业，根据上年经济效益实现情况和今年上半年实现情况以及下半年预测情况，可按工资指导线标准提出当年的增(减)资幅度，此增(减)资幅度将作为劳动保障行政部门或 ...
//www.110.com/fagui/law_237399.html -了解详情
2002年企业人工成本情况(略)三、部分职业工资指导价位(略) 北京市劳动和社会保障局办公室 二○○三年七月二十二日 附件一：北京市2003年企业工资指导线 一、2002年北京市经济发展状况 ㈠ 全市国内生产总值(GDP)突破3000亿元，达到3130亿元，按可比价格计算，比上年增长10.2%，比 ...
//www.110.com/fagui/law_117700.html -了解详情
企业集团公司、控股公司、总公司劳动处，中央、部队在京有关单位：为进一步完善工资宏观调控体系，实现劳动和社会保障部提出的关于＂初步建立起＇市场机制调节 实际增长５％以上。㈣城镇登记失业率将控制在２％以内。三、２００２年企业工资指导线根据北京市经济发展预测和国家在收入分配方面的有关政策，我们提出２００２年 ...
//www.110.com/fagui/law_36882.html -了解详情
到6月末，城镇登记失业 率4.27%，比去年同期下降0.05个百分点。二、2010年全省企业工资指导线意见 根据今年国家宏观经济政策和我省经济社会发展状况，按照原劳动保障部规定办法对工资增长水平进行预测，并综合考虑部分企业仍未完全摆脱国际金融危机的负 面影响，以及影响工资 ...
//www.110.com/fagui/law_373789.html -了解详情
市级有关部门，市属各企业：市劳动和社会保障局提出的《泸州市2004年度企业工资指导线及其实施办法》已经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。二○○四年 年度实现利税总额比上年增长5%以上的企业在5%的基础上每增加1%，货币工资增长率可在中线6%的基础上增加0?5%，直至上线10%为止。中线：2003 ...
//www.110.com/fagui/law_344098.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务