日常巡查力度，杜绝企业违法行为的发生，确保劳动者的合法权益不受侵害。 劳动者如何维权 日趋严峻的就业形势，使许多“蓝领”、“白领”对自己手里的“饭碗”倍加珍惜，有的 而该公司辩称，当时约定的是每月工资500元，不是1500元，只愿以每月500元的标准结算 。由于双方当时没有签订书面的劳动合同，都举不出 ...
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监察行政处理决定书》的支持。即使未能获得支持或者劳动部门行政不作为，通过行政诉讼也有望维权成功。不知投诉技巧的劳动者从仲裁、一审直至二审，郁闷地看着败诉判决， 期间工资该支付多少，理解的差异是相当巨大的。 五、工资争议的解决方案 工资争议何其多？有没有无风险的解决之道。有！ 通过上面部分法律规定的介绍 ...
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损失，如果按照他们这样的计算方法，仓库物料损失将达到7000左右的金额，而我的工资总额也才3000多。 总结目前情况： 1.争议比较大的物料属于玻璃、玻璃胶、少 主意，目前我的工资还没有结算，至于在他们处理的情况下，我的工资能结算多少，现在也没有结果，要由总经理B来决定，我需要如何进行维权，才能拿到我 ...
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损失，如果按照他们这样的计算方法，仓库物料损失将达到7000左右的金额，而我的工资总额也才3000多。 总结目前情况： 1.争议比较大的物料属于玻璃、玻璃胶、少 主意，目前我的工资还没有结算，至于在他们处理的情况下，我的工资能结算多少，现在也没有结果，要由总经理B来决定，我需要如何进行维权，才能拿到我 ...
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个月的保底……第五个月月初，我提出辞职，并亲自向老板递交了辞职信，可是他没有收，让我考虑一段时间。原来打算那再上一段时间吧，可门诊负责人从中搞鬼 可以有保底一说。 请问像我这种情况能否进行维权，该如何维权（附：底薪加提成结算的工资比最低工资标准还低） 我们并没有签订劳动合同，我之前对部分病例和考勤记录 ...
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写的，原件在老板那，复印件在我这里，注明日期是2012年3月31日，但是没有签字盖章，我还特意让老板开具了一个解聘书，证明2012年3月31日起公司和 是否有证据可以让公司在4月10日全部结清我的工资余额和去年提成？假如老板抵赖和恶意拖欠，我如何维权？维权费用大概多少？希望您百忙中能给予详细答复，谢谢 ...
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我爸因公受伤，住院治疗已经半年，如今还在医院治疗，向老板要住院期间这几个月的工资时老板不给，并且说等到评残以后一起结算，请问我们该如何维权老板说劳动局都是评残以后一起结算工资的，所以住院期间是没有工资的，但是可以预支...
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月还未收到工资，前公司方面说要解决1笔7000元损失才结算工资，事情牵涉人员为我，公司另1同事及公司老板，这7000元的损失由公司老板说了算，那是1次会议 ，但仲裁方说我们没有有效证件不予受理，我们都没签合同，我的入职表及离职清单都未盖公司公章，公司老板不愿意提供盖章，请问我和我同事如何维权，要回工资 ...
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“企图通过补签劳动合同不支付双倍工资”，“提前解约不支付经济补偿金”，某商贸公司职工张女士昨日向12351服务热线咨询自己该如何维权。在得到律师的建议后，她 进行降薪，张小姐没有同意，最终双方于2009年1月16日达成一致：由张小姐提出辞职，公司支付张小姐一个月工资补偿。但在办理工资结算时，公司要求张 ...
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公司发薪日期为次月的10日，我于上个月的20日离职，离职时没有结算工资，但是等到发薪的时候发现应发的比实际到手的少了，联系公司，公司说我工作没有达标扣30%，可是我离职前公司并没有发布过有关工作不达标扣钱的通知，感觉特别可气，我这种情况如何维权？需要提供什么证据？...
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