有事，便辞职了，提前一个月辞的。到了我要走的那天，财务科的人告诉我，一旦结工资，受伤期间每天40元的误工费就没了（直到现在我才知道有误工费，知道厨师长居然还没帮 怎么办，他明显在给我拖。值得一提的是，当年签合同时，我们签的都是空白文档，违约金都没有填。是否有风险，多大。如何能弥补？工资还有可能结算吗？...
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我在佛山，我想咨询提成属于伤残赔偿的工资范围吗，我是物流公司员工，每个月150吨保底，超过1吨8元，装车还有装车奖金，这个按照装载率计算的，一个月 一个车准点发车就有20元时效奖，我今年工伤，鉴定结果为10级伤残，现在因为提成是否属于工资赔偿范围而争议，请问我的这些装车奖金属于伤残赔偿计算的工资范围吗 ...
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我右大脚趾骨折是工伤，老板在我受伤以后还能给我开几个月工资，工资是按以前正常工资开吗？还有什么陪偿。是个体小厂，有意外险...
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你好，我想请问下，扣除员工在试用期间休息日的工资 还有扣除7天的培训费（说转正后会返还，但本人是在试用期内离职，公司还有员工6个月了也没转正。） 这是合法的吗？还有加班没有加班费（经常1天是工作十几个小时。），还强制员工缴纳pk金 说是业绩超标就能翻倍拿回，这些是符合劳动法的吗...
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份协议，协议中写道：本人因家庭个人原因特向学校请假一年，请假期间不享受工资及学校的福利待遇；服从学校的安排，如学校需要随时上岗，否则视为自动离岗。 月份的工资要进行补发）当时协议上并没有说不享受补发工资，请问学校扣发补发工资合理吗？还有既然是请假，（协议上没有说停薪留职）最起码的生活补助部分工资是否 ...
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11月24日上班截止12月15号只给结算了24-30日的工资 他说剩下的要下月15号给 我辞职了 可以当时就要工资吗？ 如果我一个月后去拿工资还有法律保护吗？...
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你好，我原先的厂里2013工资还有1个月没有发14年1.月和2.3月工资没有发我不干了现在都5月了还没有发进厂的时候都没有签合同我能要到工资吗...
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你好我们15人在建筑公司打工，工资还有70000没给，建筑工司说钱给劳务公司给够了，劳务公司说钱给包活老板拿够了，现在老板找不到了，请工资合理吗？...
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我在富士康里面工作满了试用期了，有2年多了。可是我想就两三天辞工，上面不给批。我去拿自离单本月的工资还有发吗？ 住房公积金还能全部拿出来吗？...
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