工龄与继父工龄之和购买下的，之后1999年5月份继父立下遗嘱将属于他本人的那份房室财产赠与我母亲和我，而后1999年11月份单位公布再次将住房买断，于是补交 现实不参与遗产分割。现所遇到的问题是继父大儿子因小时抱养给其舅，就不再属于这个家庭合法继承人，大儿子在我和母亲来到这个家庭后也曾说过他不参与这个 ...
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当时推向高潮的有两个企业家，一个是华为。华为当时把八年工龄的劳动者切断工龄，用切断工龄的方法阻止员工进入无固定期限合同。任正非当时有段话被广为流传“任何 有期限合同的，对新工人来说合同终止是宽松的？它有到期终止的问题，你可以终止买断新工人的劳动关系，但是老职工没有终止手段，只有解除。 解除我们也搞的很 ...
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我和我哥之前同属老家一个单位的员工，后单位倒闭，对员工进行工龄买断，我们那时同住一套单位的房子里。单位买断工龄的同时将那套住房买给员工，当时我和我哥同在广东务工，单位用给我们俩兄妹的的工龄安置费做为购房款，但购房协议上（在未经当事人同意的情况下）只写了我哥的名字， ...
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（又在B单位工作了15年），由于B单位经营不善，在2012年1月B单位与我协商买断工龄（终止劳动合同协商书）！B单位只承认在B单位工作的15年 上虽然写了1989年入职，但公司确实没有补偿1989年--1998年之间的工龄） 问题补充： 要补充的内容各位律师您好！先谢谢了！（请指点下）！ 终止劳动合同 ...
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在二零零二年由于企业改制，买断工龄，浙江小浦煤矿机厂与我解除了劳动关糸，以工今每年九百七拾元买断，后到改制后的私营企业工作至今，后因国家和 应由原单位主管部门负责，而主管部门由于牵涉到资产管理部门与行政部门相互扯皮，互相推托，致使我的问题拖了十年都未能解决，我成了当地政府和主管部门都不管的军转企干部的 ...
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就交入了社会。但在我们走后公司确大量召入年青的合同制工人。深感受骗的我们曾回单位闹过，就争取到了一部分医保费，其它问题因势单力薄最后不了了之。目前单位面临改制时间 ，还在享受单位医疗待遇咋就不算在册职工。并且我们走时单位给出的工龄经济补偿也不合理，那时单位资产并没经过评估，凭啥就这点钱把我们工龄买断。...
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与劳动者解除劳动合同时，不依法进行。现实中，它们随意或武断地与劳动者解除劳动合同的案例举不胜举。如采取“买断工龄”的手段解除职工的劳动合同、以所谓“经济裁员”的名义 （1）国家和地方应注重立法，对实施《劳动合同法》后出现的新情况、新问题，要及时地制定出相应的新法规、新规章及规范性文件，来调整和规范企业 ...
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与劳动者解除劳动合同时，不依法进行。现实中，它们随意或武断地与劳动者解除劳动合同的案例举不胜举。如采取买断工龄的手段解除职工的劳动合同、以所谓经济裁员的名义大面积 （1）国家和地方应注重立法，对实施《劳动合同法》后出现的新情况、新问题，要及时地制定出相应的新法规、新规章及规范性文件，来调整和规范企业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-175142.html -了解详情
与劳动者解除劳动合同时，不依法进行。现实中，它们随意或武断地与劳动者解除劳动合同的案例举不胜举。如采取买断工龄的手段解除职工的劳动合同、以所谓经济裁员的名义大面积 ：（1 ）国家和地方应注重立法，对实施《劳动法》后出现的新情况、新问题，要及时地制定出相应的新法规、新规章及规范性文件，来调整和规范企业的 ...
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：10 - 离问题结束还有 14 天 16 小时 我96年在一个城市甲的国营企业工作，签有合同，后行业改制，该企业在03年被政策性破产，大部分职工被买断工龄。我 两地，孩子不能照顾，父母生病也不能在身边等等很多很多，其他人是无法体会的。我们经历了一次破产整改，实在是没有精力再经历一次。 现有以下问题请 ...
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