、参加社会保险等方面的合法权益。要尽快出台工资支付条例，修改工伤保险条例，认真解决拖欠职工工资特别是外来员工工资及工伤赔偿问题，及时排解劳资纠纷。各级 ，建设经济社会协调发展的安全环境。认真贯彻《安全生产法》和《广东省安全生产条例》。落实安全生产责任制。进一步完善安全生产监督执法责任制和责任追究制。 ...
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3、《普通高中毕业证书》；4、《申请报告》；5、《关于预支儿教经费支付员工工资的请示》。本委查明：申请人于2007年5月18日入职被申请人处工作， 依照《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第四十八条、第五十条、《广东省工资支付条例》第十条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民 ...
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支付经济补偿为由主张竞业限制条款或协议不具有约束力。而很多企业则以员工没有完成最后工作交接为由，据以抗辩。《指导意见》对此种情形下的处理作了 可以使用电子考勤记录登记劳动者的工作时间，但事先必须交由劳动者确认。《广东省工资支付条例》规定工资支付台账应当至少保存二年，因此劳动者如果追索两年前的加班工资 ...
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和重点本次专项行动的主要任务是掌握用人单位的守法状况，进一步贯彻实施《广东省工资支付条例》，宣传《劳动合同法》和《就业促进法》，推动用人单位特别是 内每个在施工的建筑工地，全面查阅劳动保障规章制度、劳动合同、员工名册、考勤登记资料、工资支付台账、社会保险登记证等劳动用工资料台账。检查中发现劳动保障违法 ...
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工资支付。 病假津贴原则上不得低于当地企业最低工资标准的80%。 《广东省工资支付条例》第二十四条 劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期 的主要是深圳市（这里排除了深圳经济特区）。依照《深圳市员工：工资支付条例》第23条的规定：员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的 ...
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在于，非因劳动者原因造成公司停工、停产工期间，用人单位应当按照什么标准支付员工工资？ 受金融危机影响，一些公司产品销售量急剧下降库存压力加大，导致公司生产需求 ％支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。 《广东省工资支付条例》第三十五条规定非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个 ...
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都已按厂规签了名的。我想知道我怎样才能在4月22日一次性结清我的工资。公司的这个条款是否伪背国家的法律？具体是那条那款？？ 还有，入厂 问题，公司规定辞职的时候要到下个月与其他员工发放工资时一起支付工资，并不违法。 但我后来又看了(广东省工资支付条例)，其中第十三条规定， 用人单位与劳动者依法终止或者 ...
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保障。笔者从法律及博弈论的角度分别为员工及企业提供该角色下最有利的解决方案： 相关法律法规： 1、《广东省工资支付条例》 第24条：劳动者因病或者 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤， ...
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员工在工作经常加班，却得不到加班费的支付，相关法律法规是否有明确的规定？ 《广东省工资支付条例》第二十条用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按照 ...
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机构消毒记录市运输局(一)审批11项1．营业性道路运输经营权依据：《广东省道路运输管理条例》第七条2．水路运输服务经营权依据：交通部交河字(1987)680号 制度和综合计算工时工作制的审批办法》第七条(三)备案13项1．企业内部工资支付制度2．职业培训机构办学及管理情况3．职业技能鉴定所(站)拟聘用 ...
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