条例》的规定处理。 14、对《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条 所列人员，如原用人单位继续为其缴纳社保，新用人 停止缴纳失业保险费，且经审查劳动者确实符合享受失业保险待遇条件的，依照《广东省失业保险条例》第四十一条 的规定，用人单位应按劳动者应当享受但未能享受的失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-378169.html -了解详情
依照《广东省工资支付条例》第三十二条、第三十三条或《广东省工伤保险条例》第四十二条与《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》直接主张由发包单位或者 中，曾普遍认定，发包方和劳动者之间存在事实上的劳动关系。而且，深圳市中级人民法院在2009年实施的《关于审理劳动争议案件的指导意见（试行）》中也规定，在建设 ...
//www.110.com/ziliao/article-351528.html -了解详情
工作的情形下，如何确认仲裁时效呢？对此，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（2013年2月1日施行）第十一条 劳动仲裁机构和人民法院将不予支持。该做法源于2008年6月广东省人民法院和省劳动争议仲裁委员会联合下发的《指导意见》第二十四条规定。 26. 用人单位违法解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-353963.html -了解详情
因此，笔者建议，在以后制定劳动法司法解释三或者劳动争议调解仲裁法的司法解释中中，可以吸纳并采取《广东省工资支付条例》第44条的规定——因工资支付发生 座1001室（坐公交车到菜户营桥北下） 本文关键字：关于劳动争议案件中劳动者工资的举证责任立法建议，北京市丰台区陈剑峰律师,北京市法律援助优秀律师,北京 ...
//www.110.com/ziliao/article-148727.html -了解详情
第三项规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。《广东省工资支付条例》第十六条规定，编制工资 主体的情况主要有： 1、在承发包关系中。按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条，劳动者与发包方和承包方双方或一方发生劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-378167.html -了解详情
劳动争议时，应先行调解；对调解不成或调解书送达前，当事人一方或双方翻悔的争议案件，应及时裁决，制作仲裁决定书。第十四条 当事人一方或双方对仲裁不服的 争议，由当地仲裁委员会受理。第十八条 双方当事人不在同一地区的劳动争议，由职工当事人工资关系所在地仲裁委员会受理。第十九条 各市人民政府可根据《暂行规定 ...
//www.110.com/fagui/law_285477.html -了解详情
，处理稍有不慎，很可能激化社会矛盾，导致群体性事件，直接影响社会稳定。该类纠纷大致占劳动争议案件总数的两成。如彭某等诉李某要求支付生活费和经济补偿金的二 劳动者维护权利，为企业降低用工风险，建立和谐的劳动关系！！【开野简介】 广东开野律师事务所，是经广东省司法厅批准成立的、由多名资深律师联合组建的合伙 ...
//www.110.com/ziliao/article-321515.html -了解详情
）律师事务所席胜律师 2008年《劳动合同法》等出台后，全国劳动争议案件猛增。由于在劳动争议案件仲裁及诉讼中用人单位承担更为主要的举证责任，加上用人单位用工 律师协会会员，广东省律师协会会员，深圳律师协会员。席胜律师尤其擅长办理劳动人事争议案件，对企业人力资源管理，风险防控有丰富经验。席律师承办的一宗 ...
//www.110.com/ziliao/article-508062.html -了解详情
工资。该规定自实施以来至今已有五年多，该类劳动争议案件由是剧增，但在因劳动者的原因而未签订书面劳动合同时，用人单位是否可以免除承担二倍工资的赔偿 合同，也难以强制执行。因此，只能做确权之诉，规定劳动者要求签订无固定期限劳动合同时，应当行使“释明权”，告知劳动者变更请求为“确认”双方已存在无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-351529.html -了解详情
的，补偿金额可以通过协商予以补救。而江苏省高级人民法院关于审理劳动争议案件的指导意见却规定，用人单位与劳动者约定了竞业限制条款但未约定经济补偿，或约定 的，该竞业限制条款对劳动者不具有法律约束力。2008年广东省高级人民法院的指导意见规定，虽然双方约定了竞业限制，但至工作交接完成时，用人单位尚未承诺 ...
//www.110.com/ziliao/article-382410.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务