我们公司是2013年初成立的，现在半年多的时间解散了，但是在解散之前没有提前通知我们，来公司时给我们承诺的买社保也没有买，公司负责人给我们的答复是社保在底薪里面。也没有给我们相应的解散费，我们应该得到怎样的补偿？...
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我花了几万块钱从村委会那儿买到了宅基地后，乡里又不让自己建房子了，现在要统一在我们买来的宅基地上盖新农村社区，请问我们应该得到哪些补偿，谢谢...
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项目即将结束公司提前一个月通知我将月底与我解除合同，我在单位工作了将近3年前两年没签合同也未上保险，对此问题我将得到什么补偿，或者我将如何维护我自身的权利~~！...
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签订一年劳动合同，如果不算试用期不到半年，试用期三个月，转正后也工作三个月了，公司以我不适合这个岗位要我离职，这种情况我能得到什么补偿？...
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您好 我在这单位做了四个多月没签合同，没给我们买保险，礼拜天加班也没钱，不加就扣钱 ，我现在以不做了，我可以得到哪些赔偿...
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营业执照，没有专门人事部门合同也相对于来说没有任何作用了！请问这种情况我们能得到法律的那些帮助，公司能有哪些赔偿呢？重要一点：法人是他的姐姐在美国，实际他是公司老板。这种情况我们又能使用什么方式要求公司赔偿呢？...
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我是2013年4月125日入职的，当时签了一年的合同应该是在2014年4月15日到期然后续签，当时公司没有人找我续签。现在公司要遣散我，说是工作截止到2014年11月底。保险公司一直都有给上。遣散费应该如何赔偿我？这种未签合同是否可以要求赔偿？...
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月1号(3500)开始转正，5月底跟我说我不能胜任这个职位，开了我。合同上写了要赔偿一个月的工资，社保在上合同说要按照有关规定为我办理，但半年了还没办得下来， 还没拿到钱，一般是5号发工资，上个月的工资已经到账了，我应该怎么办呢？如果他要赔的话要赔偿多少钱？社保是不是要赔公司要出的那部分给我就可以了？ ...
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的相关工作，为什么不能提前通知？就算有一千个一万个不适合的理由，公司是不是应该先找我谈话然后进行岗位调整，不是也规定员工辞职要提前30天通知公司吗？？像公司这样 法人都签字了，但是公司会不会不承认？如果和公司协商该怎么谈？如果谈不妥，申请仲裁我需要准备些什么资料？如果没有资料是不是就没有希望了呀？？？...
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您好: 1、今年8月20日我在面试的时候,商定的岗位工资3500,后在9月24日发工资时与实际得到工资(3000)不符合. 2\8月28日签定了劳动合同,合同上没有注明工资金额的,口头暂定1-2月试用期. 3\到 ...
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