劳动关系出现许多新问题，如就业压力大，劳动关系紧张，群体性突发事件增多、用人单位拖欠克扣劳动者工资、不为职工按时足额缴纳社保金、任意延长工作时间、非法收取劳动者押金 劳动关系时收取风险抵押金等项费用，对不交者不与其建立劳动关系，对交者在建立劳动关系后又与其解除劳动关系且不退还风险抵押金等项费用；另一种 ...
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相一致，亦能反映出实际用工的日期。上海开米公司否认与许某某劳动关系，所依据的社保缴纳委托书许某某表示并不知情，故仅凭该份集团内部的文件不足以否定许 承担。因此，原审法院确认上海开米公司与许某某于2008年5月20日起建立劳动关系。二、许某某的试用期是否超过法律规定的期限以及上海开米公司是否应当支付相应 ...
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年8月至2008年11月止的养老保险、失业保险、医疗保险（具体数额以社保中心核准的数据为准）。三、驳回原告廖淑红其余诉讼请求。宣判后，被告 镇的社区残疾人联络员，并在原审被告处工作。因此原审判决认定被上诉人廖淑红与上诉人上杭县残疾人联合会建立劳动关系正确。上诉人主张被上诉人系与原审被告镇残联签订劳动 ...
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。请求驳回付军的诉讼请求。被告平顶山安邦公司（原告）诉称，原、被告建立劳动关系的日期是2006年1月4日，平顶山安邦公司没有义务为付军缴纳2005年 年10月医疗保险金；补缴2005年10月至2009年10月失业保险金。具体数额以社保经办机构核算为准，其中个人应负担部分由付军负担。二、平顶山安邦公司应 ...
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之日起十日内将个人应缴的社会保险费计人民币叁仟壹佰贰拾柒元伍角整交于被申请人；五、申请人要求被申请人支付房屋补贴的请求事项不予支持；六、申请人要求被 抗辩双方于2009年3月23日建立劳动关系，因其未提交详实的证据予以佐证，本院难以采信。同理，金卜公司抗辩白某系自动离职、无需缴纳社保，本院亦难以采信。 ...
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良每月的社会保险费由刘荫良自行全额承担，于每月的五日前向单位缴交，再由单位向社保部门代缴。在1995年3月1日签订的停薪留职协议期满后，双方均继续 工资450元/月为标准予以计算。而双方对刘荫良自1980年进入凤城酒店公司开始建立劳动关系均无异议，故刘荫良的连续工龄为24年。根据劳动部《违反和解除劳动 ...
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判决:1．被告按法律规定的比例为原告购买养老、工伤、失业保险，并负担上述社保金的滞纳金；2．支付夜餐费3096元给原告；3．支付岗位(环卫)津贴7405元 、城镇个体工商户的雇主和雇员，以及无单位、无执照、无挂靠的并已建立劳动关系的劳动者”，而且仅指养老保险，并且允许适用范围的单位和劳动者在单位有困难 ...
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原告2009年9月已经搬到被告处工作，双方存在劳动关系，被告2009年6月仍承认原告是其职工；4、郑州市社保局社保缴费复印件及个人历年缴费工资及个人缴费台帐 周刊缴纳的管理费等费用的行为和付建新无关，付建新无权要求退还；双方建立劳动关系之后，根据双方签订的《周刊目标管理责任书》、河南科技报社的豫科报字 ...
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对象有异议。2008年3月22日，顾志清与达兴公司建立劳动关系，因顾志清原单位已为其在社保机构办理了养老保险。经顾志清和达兴公司双方认可， 的解释》第六条的规定，判决如下:一、被告洛阳达兴酒业有限公司支付原告顾志清垫交的2007年9月至2008年6月应缴的养老保险金、医疗保险金，数额以社会保险经办机构 ...
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工资1364.67元的60%计算为818.80元，单位应交养老金的20%即12609.52元，医保金4098.09元，社保金共16707.61元（附件五）。3、支付 合同法第十条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系之规定，上诉人与被上诉人之间的临时用工关系，应自2008年1月1日起，该法并没有 ...
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