确定?如果工商登记机构要求按格式范本提供质权合同,质权人应如何处理?除股权质押协议签订和设立登记外,还会遇到关于出质股东确定的问题,例如,股权质押是否 中并未包括股东会决议,但是,为了避免股权出质设立后与目标公司其他股东不必要的争议,以及股权质权实现时质押股权顺利转让,在股权质押时即应取得股东会表决。 ...
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归属往往会产生较大争议。实践中,存在以下几种情况: 1、婚前一方出资,并以自己名义购房,另一方未出资。即婚前一方以自己的名义签订购房合同、支付定金和 的条件是否与之后婚姻关系是否缔结为条件,以防止误会,造成不应有的损失。4、婚前协议的格式范本范本一:婚前协议 甲方(男方):张某,男,汉族.1963年2 ...
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劳动争议处理及其它 第四十条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动 签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。 三 ...
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劳动争议处理及其它 第四十条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动 签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。 三 ...
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;被告提交的证据2、3,符合证据的真实性、合法性 、关联性,本院予以确认;被告提交的证据4,该份合同范本不是原、被告签订的劳动合同书,本院对该份证据的关联性不予 》第十七条、第二十三条、第七十二条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第一条第(二)项、第十三条,《中华人民共和国 ...
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、章、节、目、条、款、项”7级。很长的合同可以分篇、章、节,比如建设工程施工合同合同范本就分协议书、通用条款、补充协议三篇,通用条款又分章节 付款时灵活使用。 4.要写先开发票后付款。不应签订不含税不要发票的合同。 5.违约金的写法。 (1)逾期付款的违约金可以写按法定存款或贷款利率付息,最高法院规定 ...
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缴纳);4、要求支付2011年4月20日至2011年11月30日期间未签订劳动合同的另一倍工资40000元(此款不含实际工资);5、要求支付第1项、 的,应当承担赔偿责任。【律师专家支招】制作劳动合同应当具备必备条款,或者直接采用劳动行政部门制定的劳动合同范本。十、劳动合同试用期相关问题败诉风险提示 ...
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请求更是于法无据。 本案经过某某区劳动争议仲裁委员会仲裁庭开庭审理后认为:法律规定非全日制用工可以不签订劳动合同。现在,双方都认可工资条原件由劳动者 ,应当承担赔偿责任。 【律师专家支招】制作劳动合同应当具备必备条款,或者直接采用劳动行政部门制定的劳动合同范本。 十、劳动合同试用期相关问题败诉风险提示 ...
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,将使得用人单位可以利用其强势地位,通过单方制定含有不合理条款格式合同范本并要求劳动者与其签订该劳动合同的途径,造成因劳动者不同意不合理条款而拒绝签订 审理类似案件产生影响。 ★作者简介: 王蔚律师于2002年取得律师资格。现为北京市常鸿律师事务所执业律师。主要从事劳动争议、人身损害、婚姻家庭等民商事 ...
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委员会关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》第二十一条规定“ 自用工之日起一个月内,劳动者与用人单位就签订劳动合同事项协商 必备条款,建议最好采用律师起草的劳动合同文本或劳动行政部门制定的劳动合同范本(二)劳动合同条款约定不明会给用人单位留下不确定风险 《劳动合同法》第十八 ...
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