律师，您好，我是一个国企职工，在这个单位工作了15年多，签有无期限合同，今年离法定退休年龄还有四年多才到60岁。如果单位因调整为由将我辞退，将得到怎样的赔偿？...
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三十多年前单位领导为了解决单位住房困难，鼓励职工在单位土地上自建私房，但是一直没有进行土地分割。现在政府要求把土地收回，怎样补偿才合理、合法。...
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200元左右。2011年5月26日公司公布从6月1日起解除50岁以上职工合同。两条选择：一：按工作年龄补偿每年1100元（东莞最低底薪一月1100元 食宿工伤等一概不负责。请问工厂这样做合理吗？如果是工作到55岁退休公司该怎样算退休金呢？平均月薪2000元左右，急 谢谢！ 如果社保已经于几年前退了公司 ...
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我是1996年因公致残、厂与2002年破产、但一直没有赔偿、今年刚走完程序、不知这样的情况按那年的标准赔偿、赔偿多少钱...
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我是在2010年4月份发生工伤！现年24周岁！劳动能力鉴定结果为十级，离合同到期还有两年时间，和单位协商解除劳动合同！单位应该赔偿各项费用合计是多少？以苏州职工的月平均工资和苏州市民的平均寿命，应该分别怎么酬算我的伤残就业补助金和医疗补助金！还有解除合同以后的相关费用是多少？...
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我是一名井下职工，领导派我在井上干活出了公伤，单位要按井上给报，如果按井上报意外伤害保险就不给倍偿，请问我该怎么办？...
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22年前，我父亲是中铁二局五处一名工程队副队长，在负责龙泉山隧道工程中因工询职，但是单位没有给予任何补偿，只是每个月给我98元的生活费直到我年满十八岁。这样的解决合理吗？生活补助开始还只有50，最后才慢慢长到了98，我就是不懂所以才咨询了，当年我也只有七岁...
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