签了劳动合同,单位什么保险也没有给我上。 我是07年12月来这家单位上班的,08年9月份才和我签劳动合同,但合同的期限是从07年12月开始的。有效期一年。一直到今天也没有给我上过任何保险,我感觉心理不平衡。还有我感觉我签的劳动合同也有问题。我想知道我 ...
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我在某个体企业单位上班2十天。没签劳动合同。由于本人的个人原因,决定不再在此厂做。已叫老板另招工人。老板也同意。等招到人后我就离厂。可招来的工人不知啥原因做了两天不做了。老板又叫我回厂上班,但是我没回去。到收工资的时候老板要克扣他厂因我没回去上班所带给他的损失。请问这合理吗?...
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我父亲在某单位上班三年,今年年前的时候无理由被辞退了。三年未签劳动合同,第一年没交保险,后两年交了保险。手头上只有2年保险的依据,和 发放的。请问这样可以去劳动仲裁局告吗?还有该单位普遍人群都是未签劳动合同的。大概赔偿金额有多少?我看到网上游很多在说不签劳动合同满一年视为无固定期限劳动合同,这样还可以 ...
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,在9月30日也就是她马上四个月的时候早晨她去上班他们领导让她休息,中午的时候就以她不如实上交客上房费为由将她辞退并让她当时马上卷铺盖走人 以对方单位在我朋友工作期间未取得营业执照为由说不该支付双倍工资,在此我想请问下单位未取得营业执照未签劳动合同期间是否可以要求支付双倍工资及经济补偿?请各位朋友不吝 ...
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今年在一私人公司工作四个半月。在公司任职期间。公司没有以任何书面形式签订劳动合同。也未按时交纳社保。因我6月11日进公司上班现以正常离职。也于公司提出 合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。之前进公司承诺说适用期一个月后签劳动合同没有遵守承诺!我想知道现在能否要求公司赔偿四个半月的经济补偿?我该怎样 ...
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我在一所民营医院上班了10年,未签劳动合同,也没有保险待遇,现在单位院长(法人)也比较信任我,任我办公室主主任,具体负责行政业务(院长领导 、人事部、劳动纪律、安全保卫管理等等职责),我单位员工一个都没有签劳动合同,也没有保险等待遇(院长不想给员工这些待遇,和院长问这些问题就转移话题...),假如以后 ...
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我在单位工作2年,老板没有给我签劳动合同和社保` 我们那工作是计件的,多做多拿,没事做让我们回去休息但没有工资,去年年底没有什么活干,所以我们厂很多人习惯上午上班下午休息,很自由,就快解放了,所以 ...
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提过,可公司领导一直都没有回复。现在我不想在这里工作了,请问我可以索要未签劳动合同的双倍工资和公司未给我缴纳的社保?有没有时效限制? 北京劳动争议咨询中心分析: 关于您提到的两项主张都有充分的法律依据,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险,即俗称的五险 ...
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我在单位上了7个月的班,没有签劳动合同,每月工资900元,老板说和养老保险一起的,,现在才说的,,我们是上夜班的,长期夜班,一个月休息2 固定在一个地方上班,他想把我们调到其它区,因为我们都是晚上上班,两三点钟下班,下了斑后没有车回去了,我们肯定就不会做,想这样把我们逼走,国家规定节假日没有补贴,,, ...
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我在一家国有单位上班有4年了刚来的时候被称为临时工,这两年新的劳动法出台后也没有和我签劳动合同,单位一般都是年底补签劳动合同,今年我不想签了,不想再受这种不平等待遇了。请问这种情况诉讼的话有多大的把握!...
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