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1000元,共4000元,而且从进厂到现在就发了一次工资,即3月7号到3月24的,三月25号到现在的工资都没发,一直拖欠,当时签的合同也不正规。今天公司老板提出书面辞职,而老板以工作未交接为理由不让走,该怎么办?能走掉吗?就怕走了要不回工资,该 ...
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1000元,共4000元,而且从进厂到现在就发了一次工资,即3月7号到3月24的,三月25号到现在的工资都没发,一直拖欠,当时签的合同也不正规。今天公司老板提出书面辞职,而老板以工作未交接为理由不让走,该怎么办?能走掉吗?就怕走了要不回工资,该 ...
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请菩萨.第五天,也就是今天,老板娘发了条短信给,叫下午去上班,否者后果自负,(早上已经老板娘提出请假并辞职)对这家公司已经失去信心 的补偿, 如果要去上诉,仲裁书要怎么写.应该能得到哪些补偿.烦请各位大师指点一二,不胜感激. 附,自己如果提出辞职的话,采用仲裁方式能胜诉吗?这家民营企业没有 ...
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大家好,是在12年9月到广州某家投资公司的员工,工资是以底薪加提成算的,在职其间公司就面临过多次转型和搬迁,今天早上去上班被通知公司暂停营业,等通知再上班。想着既然这样干脆辞职得了,就老板提出要回工资,黑心老板以各种理由拒绝随后发生了口角,黑心老板暴起 ...
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4月/7月分别两次书面公司提出辞职遭拒,无奈8月23日到当地劳动局以公司违反第38条投诉,劳动局的人当时就很明显向着公司一方.在的坚持下说让9 23日去调解,不成就申请仲裁.回公司后老板叫到办公室大发雷霆,问到底是什么意思,好像是在敲诈他,忍了又忍,今天起草了一份协商书,大意是要公司 ...
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请问辞职最多几天可以离职?现在一家服装厂上班,于2013年7月9日公司提出辞职老板要求我等有人来交接完工作才能走,可今天已经是7月25日了,还没有招到人,而有一个更好工作的机会,希望8月1日能上岗,要一直这样等下去的话,就会失去那个工作的机会,该怎么做呢?...
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月22日到期。到期后公司至今未与续签劳动合同。今天以书面形式公司提出辞职。并希望在一周内办理完离职手续。但老板以劳动合同规定必须提前30日以书面 另外事实劳动关系如何举证?我们公司从来没有给我们做工资条。每个月打工资也是从老板的银行卡上直接打给我们。对于工资,公司做了避税处理,按完税证明和社保, ...
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每月总工资的30%合计:2300元左右,以及各项保险费用。在职期间,我们已经多次领导提出合同协议的签订以及保险的购买,因公司领导称近期无时间去处理,一推再 人如果干到2011年的1月31日,才发放每个月的30%,老板说:现在不管什么理由辞职辞退你们,你们都无法拿到每月30%的工资,之后协商未果, ...
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谈话,苦诉他的压力,说现在生意不景气,没有收入,设计这块也没有业务,他提出了他的三个想法:一是、他说他已经和一个朋友谈过,让到他朋友的 他连之前的15000也要继续拖欠。 遇到这样的老板该怎么办啊,到现在连上个月的基本工资都还没拿到,打电话他要他都是今天拖明天,明天拖后天直到现在都没给 ...
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