公司大裁员，没有提前一个月通知，口头通知的当天就要办理好一切手续，我的工作没有一点过失过错。我已经办理好交接手续，他们现在拿着已经报账的一张借条问我要钱， 上签字，离职原因写的是：公司裁员。这样会算是我主动提出辞职么？我担心公司会涂改原因，落款是我的签名就可以了，这样他们就不用支付赔偿金了。。。。。 ...
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了 我没有继续续期 然后提出辞职 公司要求主管到公司 然后开会做交接工作 那几天主管家里有事 不能到公司 我私底下把交接工作交接给了一个同事 6月22号 我就 时候 公司人事部的说 不给我发工资 要求我回公司把离职手续办了 我目前这几个月都回不了公司 这种情况 我能拿到工资吗 ？ 可以申请劳动仲裁吗？ ...
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手续的，总公司视员工自动离职。总公司发放北京分公司员工工资到2012年2月底。在公司工作期间，公司一直没有给本人交社保，工资的部分也要求员工 提供发票来冲抵。 注销北京分公司。 请问： 1、我不书面或邮件通知总公司不去杭州，也不办理工作交接，公司可以按照自动离职来处理吗？ 2、我先后签了两份劳动合同， ...
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我同时入职的同事没被通知合同到期），要求我在2014年4月10日之前办理离职和工作交接。到今天（2014年4月23日）离职手续和工作交接一直没办，我还一直在上班，且一直在工作，如果公司一直不给我办离职，请问我可以继续上班吗？...
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我是一名档案管理员，工作一年单位没有和我签合同也没交保险，我现在辞职了，可以拒绝和单位交接吗？如果不交接，我会有什么样的后果？企业如果告我说档案少了的话，会胜诉吗...
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我一进来接触网点管理方面的工作，现在手头还有些工作，我明天找部门经理说一声，主要是交接，但是他又说，不需要我交接，还有说不许我跟我部门经理谈话，莫名其妙的事，挂电话还是，不 做完就辞职，那么，我想问的是，他既然说了，就有可能辞退我，在没接到书面的辞退书，他可以解雇我吗？如果解雇我了，我能提出什么补偿。...
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您好！本人因进入公司后在试用期提前一周提出辞职，老板说让我招人交接，而他也以面试几人，都没有一个是他满意的，在提出辞职三个工作日后我又跟他说我在二天后要辞职，他说人都没招到没交接怎么能辞职，就是不给我办，请问我到二天后可以直接走人吗？能要求公司给开辞职证明吗？...
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我如果不理他，明天直接不去上班了，会不会有什么责任或者问题我跟公司签了合同，试用期是半年，现在刚做三个月，但是适应不了工作的环境，想要走，部门主管却以签了合同，最起码要我一个星期后，工作交接完后才可以走为，由不给我明天走。但是在我手头上的工作已经不多，十几分钟都 ...
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我的劳动合同即将到期，因个人原因不能继续在公司继续工作，而且时间紧急没有时间做交接工作，如果合同到期后我直接不来上班，会有什么责任，会不会影响我以后的工作？本人是财务部副经理...
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，同时拒绝与我签订劳动合同。这种状态下，我于前几天（2011年09月05日）以B单位拒绝与我签订劳动合同为由提出辞职，交接完成，领导签字后离开了B单位。 我总觉得 5天的带薪年假，可我在B单位工作不到一年。按照国建带薪年假的法律，我可以要求B单位返还我本年度的带薪年假的工资吗？我这样做，是不是有点过分 ...
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