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不要录用了,结果该单位以涨薪和承诺以每年10%的加薪额度来说服接受他们的聘用,现在已经工作快满2年,薪水却毫无变化,这种情况下可以直接要求解除劳动合同不需要交接和支付违约金么? 另:该公司是一家以劳务派遣为业务的皮包公司,还存在着扣减法定节假日加班 ...
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就跑路了(通过别人给),后来报警抓回来,现在法院通知起诉他了,要准备些什么材料,可以要求赔偿精神损失费吗?给的1W在医院就花的差不多 ,后续治疗这些有没有赔偿,有没有个计算方法?这个数额多少才为合理?比如说 现在事情过去3个月了 房租就是9000,生活费6000,营养费5000,工资一个月8000, ...
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签的合同,现在当时一起工作的柜长已经离开利群集团了,也就是他现在已经不和四利群集团的人了,找他作证在法律上有用么? 10请不要只说申请仲裁,帮详细分析 没签合同双倍工资2没签合同同时没按时给投保险要求补偿金3拖欠工资,要求补偿金4做伪证,给出假考勤记录,要求赔偿金。这四项权利可以申请那几个...
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老公净身出户,然后去银行办理变更主贷关系,把债务全部转到头上.但问题是现在从银行了解下来,这几乎是不可能的,变更主贷关系要审查3周,批 的定金.现在中介就是认为可以办理,是自己觉得办理不下来,收入证明可以包装下,但是这笔包装费没有在居间协议中约定过.那么现在可以要求中介退还10万的定金吗?...
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不潮湿,而且厨房朝西对着园区。此段有微信记录。 次日,去销售现场要求对此问题从新解释,询问,你们销售的户型样板间与户型图都是朝东的应该是现在 换房,想解决办法。 1个售楼员2个经理与其谈话时都有录音。 现在想问一下, 第一,可以追究他们销售信息有误的责任吗? 第二,再其错误发生或,售楼员 ...
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不服从管理为由给下了辞退通知书了,也就是现在已不是他们的员 工,可以要求公司给做哪些补偿?最近一年的月薪是4000元/月。第四十七条规定的经济补偿标准的二倍?那经济补偿标准是多少呢?现在公司给的辞退通知书在手上。劳动合同入职时签的是空白的。大概补偿有哪几项呢?已经到 ...
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现在想申请赔偿,有以下几个问题想求助。 1.根据劳动法第82条规定,现在应该算是和单位签订的无固定期限劳动合同,按照法律,单位应当没有权利解除合同的 ,太不合理,而且两部法(合同法和条例)本身就讲的不清楚,很疑惑! 3.是否可以继续要求单位签订无固定期限劳动合同,如果不签的话,是否可以要求单位 ...
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办事处撤销,要解除与的劳动合同,对于害怕我们自己独立可以理解,但是在解除合同的时候才发现,的月工资比广州同事每月少600元之多,最可气的是公司领导是派来取代 会用法律捍卫自己的合法权益,望能得到回复。 8 合同到12月31日就解除了,可是到现在两个月的工资也还没拿到,所有的补助也还没有拿到...
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您好!现在的单位4个月了,现在因为经常请假的关系,单位要求离职,但是因为工作开始我们双方之间并没有签订劳动合同,也没有跟提起有试用期的事情,想咨询一下,现在这样的情况可以要求单位给补偿保险和一个月的工资吗?或者这样的情况可以提出什么样的赔偿要求? 谢谢您在百忙之中解答的疑问。...
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,婚后生了一个女儿,现在才2岁多。上个周发现了他在外面有女人,这几天已取得了确切的证据。他也承认了,并说以后再也不会发生这种事,但是不再相信他了 年今年4月份才到,就是现在还没真正转正。想他家人害怕对他工作有影响,一直劝不要离。想请问下各位,如果和他离婚可以有哪些合法要求?他是去年才上的 ...
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