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从原公司离职,与原公司签订的保密协议是2年内不得从事任何与原公司产品相关的工作。现在在新公司上班,新公司产品和原公司的一小部分产品类似,而且在原公司上班时这部分产品几乎没有接触过。原公司以违反保密协议为由要上诉。请问算违反保密协议吗...
//www.110.com/ask/question-1925554.html -了解详情
从原公司离职,与原公司签订的保密协议是2年内不得从事任何与原公司产品相关的工作。现在在新公司上班,新公司产品和原公司的一小部分产品类似,而且在原公司上班时这部分产品几乎没有接触过。原公司以违反保密协议为由要上诉。请问算违反保密协议吗...
//www.110.com/ask/question-1925526.html -了解详情
涉及该行业,不做这个其他的又不会,3年吃什么去,保密协议究竟规定保密什么,若是签了是不是对方应该给一些补偿。该公司老板没有人性,才不干的,而且家里还需要照顾,所以才辞职的。请律师先生给个法律意见,帮这个退伍的老兵一下。...
//www.110.com/ask/question-1264680.html -了解详情
协议,现在离职,公司强制让保密协议协议中规定3年不得从事相关单位,且补偿了500元。开始不同意签,人资找了的部门领导,没有办法就签了(部门 对还不错,不想把关系搞僵了),不知道这个协议有没有效。另外去别的相关单位工作有没有关系(的工作不涉及原单位的秘密,行业内大家都知道的)。...
//www.110.com/ask/question-384701.html -了解详情
协议,现在离职,公司强制让保密协议协议中规定3年不得从事相关单位,且补偿了500元。开始不同意签,人资找了的部门领导,没有办法就签了(部门 对还不错,不想把关系搞僵了),不知道这个协议有没有效。另外去别的相关单位工作有没有关系(的工作不涉及原单位的秘密,行业内大家都知道的)。...
//bbs.110.com/thread-72881-1-1.html -了解详情
上家公司工作了一个多月,辞职了,但是当时保密协议没有拿,也没看过上面有什么内容,上面只有的签字和手印,没有公司的公章,也没有法人签字,刚碰上以前同事,他说那份 老板真想使坏,她可以自己在最后手写上补偿金条款:约定在辞职一年或者某段时间后才给补偿,这样的话就没辙了,也不能去同行了,这样也有效吗?...
//www.110.com/ask/question-338930.html -了解详情
是一名业务经理,犹豫原单位拖欠四个月工资不发,于一礼拜前和原单位辞职,后自己注册了和原单位生产销售同样的公司,但没有 和原单位签订保密协议,请问这样违法吗和原单位没有保密协议,劳动合同到期后再没有续签。现在的客户也是这几年开发出来的。请律师先生指导下违反那些规定...
//www.110.com/ask/question-2934799.html -了解详情
签订劳动合同。 刚出差回来,正想申请离职(因为出差补贴没有落实), 正好公司要求签订劳动合同和保密协议就直接说正想离职不想签,后来还是签了 是否会有不好的后果? 2,公司是否有权力强制保密协议,否则不发放工资? 3,由于出差补贴没有明文规定,现在离职是否能追回补贴? 情况有点复杂,麻烦详细 ...
//www.110.com/ask/question-2621034.html -了解详情
单位要求保密协议想了解这个协议的合法性和承担的责任,以前公司有保密费的,这个协议没有,而且的责任多了不少,想了解对的具体影响...
//www.110.com/ask/question-2252841.html -了解详情
离职时,公司一定要签订保密协议,其中没有注明支付保密费,但是如果违约泄密,却要赔偿几万元的违约金。如果不签这协议,公司就不给办理离职手续! 请问这样是否违法?是不是一定要签这个协议?...
//www.110.com/ask/question-2151462.html -了解详情
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